週末以前，幾個月晚上和假日週末都不加班。
結果這次專案明明很小，居然還是超過截止日做不完！！硬體還不支援害得我要去跟別人借！

週末兩天，認命的趕！
但還是做不完啊 明天繼續。

下班前地震，有個年輕的同事開始鬼吼鬼叫，聽到的旁人還附和的呵呵大笑。
奇怪的氛圍 還是我不懂少年人？？

開會討論，有人愛表演，有人愛當評委。
真精彩

團隊內，算是一人政治，一個人說了算，當然掌權者不在我。
而大家共事也有個三年了，每個人對部門開發有些想法；只可惜大老闆還是只找那個原來的參與者，其他人都顯得不重要。

有人開始離職，有人鮮少再過問。
覺得人們還是都需要肯定，才願意對團體付出；啊！當然還得有錢錢的鼓勵

有些家事，就沒自主加班。
果然進度就慢
透明度太高，週會老闆們也沒注意到自己；很少被問專案現在幾趴。
要來偷偷加速了！

靠背，被衝康！！！

專案前明明協調好上機時間，今天突然被調整，移到早上七點到十一點？？？
和主管不熟錯了嗎？為啥別人和主管聊兩句就打翻前面的協調會議？？？

真的氣

有問題需要跨部門溝通，又是我的破英文！
聽不懂，講不來，煩死

出門吃個宵夜，看到印度同事更新一版程式叫我更新！
大哥！下週一馬上要跑測試了餒！醬子是讓我連假加班？

不要啊

原來早上震超大！
打開公司信才發現有團隊今早八點開始上機，每組依舊是按照表定時間沒人缺席！
可敬的工作態度！

先來吃個早晚壓壓驚

新的專案，和台灣團隊合作；謝天謝地，大家又嚴謹又仔細，讓我心懷感恩
得小心自己不要成為雷別人的那個人！