生活內底揣趣味（生活中找樂趣）
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博客來疑「假承攬真僱傭」 勞動部要查：若違法將開罰 https://bit.ly/...
@spadequeen - 博客來太誇張幫他廣宣。 摘要：打掃阿姨二十多年來準時上下班打卡，做的是正職做...【墨桃/百樓 】打掃阿姨20多年來準時上下班打卡，做的是正職做的事，現在被公司解雇，但因為不識字，現在才發現這20多年來都沒有勞健保、退休金（當然也沒有三節禮金），現在被解雇也沒辦法拿到資遣費。
賣書的集團欺負看不懂字的老人，真是莫大的諷刺。
陳又新 律師 on Facebook這類 #假承攬真僱傭 的把戲在台灣中小企業屢見不鮮，我怎麼也沒想到，網路書店霸主也幹這種事，還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有二萬九千五百元的艱苦人身上。
真應了那句老話：負心每多讀書人。
#統一集團爭議 #壓榨與剝削勞工權益 #外包
@spadequeen - 博客來太誇張幫他廣宣。 摘要：打掃阿姨二十多年來準時上下班打卡，做的是正職做...【墨桃/百樓 】打掃阿姨20多年來準時上下班打卡，做的是正職做的事，現在被公司解雇，但因為不識字，現在才發現這20多年來都沒有勞健保、退休金（當然也沒有三節禮金），現在被解雇也沒辦法拿到資遣費。賣書的集團欺負看不懂字的老人，真是莫大的諷刺。
陳又新 律師 on Facebook這類 #假承攬真僱傭 的把戲在台灣中小企業屢見不鮮，我怎麼也沒想到，網路書店霸主也幹這種事，還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有二萬九千五百元的艱苦人身上。真應了那句老話：負心每多讀書人。
#統一集團爭議 #壓榨與剝削勞工權益 #外包
掰噗~
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掰噗秀秀 
@T680 - 抵制血汗全聯，從你我做起。 還記得兩年前過勞死的全聯員工羅女士嗎？她的委任律師竟然遭到全...
生活中找樂趣
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當律師第15年了，見多了悲歡離合，心情已經不易再起波瀾。
但 @博客來 你真是讓人失望。
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前幾天一位阿姨匆匆忙忙跑來法諮地點，原以為要直接諮詢，沒想到她卻説：她是趁著工作空檔趕來法諮的，可不可以稍等她回家拿一下文件？怕耽誤到我時間，先來問問來不來得及？
禮多人不怪，自然是要等她的。
禮多人不怪，自然是要等她的。
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等到阿姨揣著幾張紙過來，她説：「陳律師啊，歹勢，我在公司打掃了二十幾年，都有準時打卡上下班，沒請過幾天假，打掃都有符合公司主管的指示，現在公司說明年開始不要我了。我二十幾年來沒有勞健保、沒有三節禮金，現在才知道我連退休金也沒有。公司其他年輕人看不過去，私下叫我一定要帶這些文件去找律師，我不認識字，也不知道要怎麼辦，想拜託你可不可幫幫我？」
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看了阿姨帶來的幾張紙，原來是博客來跟阿姨簽的「清潔服務『承攬』合約書」啊！！！！
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阿姨這二十年來，被要求打卡上下班，工作時間受博客來的嚴格管控，打掃範圍也是依照博客來指示，在在都顯示阿姨受博客來的高度指揮監督，是非常標準的「僱傭」關係。
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但博客來跟阿姨簽了「承攬」契約，如果真的是承攬關係，只要清潔的結果符合跟博客來約定的標準，阿姨什麼時候要來打掃、要怎麼掃、掃哪裡，都是阿姨自己決定就好。
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為什麼博客來明明跟阿姨成立的是僱傭契約，卻要簽承攬契約呢？
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因為在僱傭關係下，博客來應該要幫阿姨保勞健保、提撥退休金，更要在非自願性解僱時，給付預告工資及資遣費。
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但博客來利用阿姨不識字，每年跟阿姨簽承攬契約，這麼一來，博客來就不用付這些錢了。
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這類 #假承攬真僱傭 的把戲在台灣中小企業屢見不鮮，我怎麼也沒想到，網路書店霸主也幹這種事，還把這種違法手段用在這位工作20幾年、月薪只有二萬九千五百元的艱苦人身上。
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真應了那句老話，負心每多讀書人。
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ಠ_ಠ - 博客來這太誇張了吧
[爆卦] 博客來沒給一位掃地阿姨僱傭合約 - 看板Gossiping
獨家／假承攬真僱傭？「解僱打掃阿姨」網路炸鍋 博客來晚間緊急回應 | 生活 | 三立新聞網 SETN.C...
博客來遭疑「假承攬真僱傭」 勞動部要查
博客來勞資糾紛 當事人訴求資遣費和預告工資 | 熱門話題 | 要聞 | 經濟日報
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【唐小宇】協助李姓婦人爭取權益的律師陳又新說，在李姓阿姨的認知，她原本是在那棟大樓其他樓層打掃，博客來的總務看到後就直接邀請她來幫博客來打掃。一開始只要打掃兩層樓，這個期間是容許阿姨另外兼職其他工作。後來就開始要求打卡、每日工時8小時，打掃博客來的全部區域。阿姨的認知中並沒有受雇於哪間清潔公司，然後才又被派去博客來工作的情形。
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對於多年來簽的是承攬契約，李姓清潔工說，一開始沒有簽契約，做完就走，統一超商併購博客來之後，才開始有簽約。簽約的時候她在外面也有做清潔工作，財務長就跟她說知道她還有其他工作，不會控制她的時間，本來是月薪2萬6000元負責兩層樓，後來說要她留下來做整天的，保證不會控制她的時間，「結果做一做，他說不行，要做8個小時要打卡」。
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李姓清潔工最近被通知明年不用再來，她說，公司總務告訴她只簽約到月底為止，「我們不聘用你了」，還說如果有需要可以幫她去問大樓有沒有缺人，她婉拒。
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「我當下沒有想什麼，想說怎麼那麼簡單」，李姓清潔工說，她就去找總經理，如果公司規定要集團（指外包清潔公司）來做，時間到她該下會下，但為何沒問她要不要轉任承包博客來清潔業務的公司。
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她說，後來部長和經理來跟她談，「我說20幾年了，你們什麼都沒有給我，沒有勞健保，沒有任何福利，契約時間到我下來是正常的，你們有沒有念在20幾年的情分上，你們要請財團的來也是不得已，怎麼不把我轉到財團」，對方說不一定要財團的，還說「我們找很久了啦，我們也是會想到妳啦，我們有在替妳打算」，但明明是她主動提議的。
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「我說這不是你們財團為什麼要把我換掉，不是財團逼你，人情上為什麼要把我換掉，我不在乎有沒有這份工作，我在乎這些小孩子對我那麼好」，她說，她20幾歲成為單親媽媽，就帶著小孩四處流浪的人，「我什麼沒有看過，我就為了一口飯在忍耐而已」。
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李姓婦人說，她當初為了博客來，把外面工作都辭掉了，去跟主管說至少要給她勞健保，「他說不行，我說至少給我像工讀生的福利，他說也不行」，她顧慮若辭掉博客來工作，房租繳不出來，也沒飯吃。後來有年輕員工問她三節福利選什麼，她說她什麼都沒有，結果講的話被傳出去，長官還怪她到處抱怨。
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博客來上午開會決議，協助媒合該名李姓清潔人員成為清潔公司的僱傭，並派駐博客來。博客來母公司統一超商表示，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，即刻啟動內部調查。
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陳又新對此發表3點回應：
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1. 有關博客來承認過往採取承攬方式較為不當，甚至讓總經理調職，表達要改進的決心，我們肯定博客來這部分的態度。
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2. 但我們目前還在等待博客來依照昨天晚上所承諾的方向，針對過往積欠的勞健保費、勞退提撥款項，提出具體的賠償金額。
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3. 另外針對博客來提出願意改以僱傭契約聘用李阿姨，李阿姨到目前為止對於回去工作還有一些顧慮，所以我們的訴求是以非自願離職的資遣規定，請博客來支付資遣費及預告工資等法定的費用。
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博客來遭曝欺不識字打掃阿姨 緊急聲明「不解雇了」、勞動部仍要查--上報
[新聞] 獨家／統一超商：博客來總經理江呈欣即刻調離現職 啟動內部調查 - 看板Gossiping
博客來20年打掃阿姨被解僱「才知沒有退休金」 律師：網路書店霸主竟幹這種事｜壹蘋新聞網
真過分！博客來解僱20年清潔婦「假承攬真僱傭」引公憤 勞動部要查了 | 生活 | 三立新聞網 SETN....
博客來遭疑「假承攬真僱傭」 勞動部要查 | 聯合新聞網 | LINE TODAY
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@Pumpkin_Chlio on Plurk【香草南瓜】一個案例就可以讓這間公司花不知道多少錢做出來的企業社會責任報告變成笑話。
@Pumpkin_Chlio on Plurk【香草南瓜】一個案例就可以讓這間公司花不知道多少錢做出來的企業社會責任報告變成笑話。
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[回應]【豐嘉™ 】有雇用事實卻逃避企業責任真的會引起公憤
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#日記 我媽也在說，說我爸也一直在講
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就看是不是又被遺忘了
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我媽：當總經理也沒什麼好，不過就替死鬼。那(八成)是公司的政策。
@lunajill - 剛剛才知道。腿爆。但這也太令人生氣了吧。 後續感覺也不能放心，因為看到這段「博客...
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各位看官
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年資重算 
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如果真的這樣搞，統一集團最好爆掉
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博客來解僱清潔婦犯眾怒 統一集團速拔掉總經理 - 自由財經
連員工待遇都抄亞馬遜，不意外啊
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swn002: 超不意外。對統一本來就沒有好印象。
小時候聽到他們老闆外食只吃麥當勞，多的餐巾紙都留下來好像是很節省愛地球的好人，大了才感覺這傢伙完全只是吝嗇而已
欺負不識字阿姨！博客來被全台罵翻 急付百萬元已達成和解 | 壹蘋新聞網 | LINE TODAY
仗不識字欺騙20年! 政大教授怒轟"拿刀叉吃弱勢者人肉"籲網友集體抵制 清潔阿姨律師:博客來朝"依法賠償...
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就是用錢息事寧人。
難保之後不會再發生。
難保之後不會再發生。
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swn002: 如果沒有這些一連串的事情是真的會覺得節省愛地球，但從當年食安連環爆以來，就覺得是個摳門吝嗇鬼，不然這家企業也不會有這種文化。
@CteaX55 - 【拾柒】社群媒體在替打掃阿姨被博客來假承攬真僱用打抱不平，甚至有人拒絕在博客來平台...
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【勞動達人 陳業鑫】博客來假承攬真僱傭會牽涉到的勞資問題？
天下雜誌出版 - 博客來假承攬真僱傭，到底踩到什麼勞資紅線？
天下雜誌出版 - 博客來假承攬真僱傭，到底踩到什麼勞資紅線？
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我們都知道公司經營不易，「勞資關係」維繫更困難，其中隱藏許多眉角，稍有不慎就很可能重創企業多年經營的形象，更可能需要面對後續相關的法令罰則。正如這次「博客來假承攬真僱傭」爭議，到底觸碰到哪些法令紅線？
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知名網路書店「博客來」日前被爆出疑以「假承攬、真僱傭」爭議，解僱一位年資20年的清潔服務人員，不僅沒有給付資遣費或退休金，也未幫她投保勞健保及三節禮金。經其委任律師在Facebook發文揭露，譴責「博客來真是讓人失望」。
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此事爆發後，在網路上諸多網紅、ＫＯＬ發聲抵制博客來後，持續發酵，博客來粉絲頁被憤怒的網友留言聲援，並驚動勞動主管機關，勞動部及台北市勞動局均表示將介入調查。
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據稱博客來最後決定協助媒合該名李姓清潔人員成為清潔公司的僱傭，再派遣至博客來工作，並將總經理立即調離現職，對外發表聲明表示已與該名清潔人員達成和解，但拒絕透露和解協議內容。
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「清潔服務承攬契約」實質上是僱傭契約？
這是弄巧成拙的假承攬？
轉掛派遣仍屬規避勞動法令，李姓清潔人員用哪一招可破解？
這是弄巧成拙的假承攬？
轉掛派遣仍屬規避勞動法令，李姓清潔人員用哪一招可破解？
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企業建立勞動法令遵循制度刻不容緩
雷丘律師就決定是你了 on Facebook