博客來這招真的很賤。當時公司在全面包給清潔公司的時候為什麼不「媒介」過去？當時不這樣做，是不是因為覺得阿姨便宜好用又可以自己管，愛怎麼叫怎麼教。現在鬧上新聞才來這招，還一臉我是出來滅火的。幹！

博客來認為這樣能平息輿論 真是平常欺負老實人太習慣

20年放水流就繼續抵制。

看到就生氣！

先說博客來此前為什麼這樣對待阿姨的部份僅屬推測。就期待博客來對之前不合理的作法，對阿姨有相應的補償。另外也感謝博客來看不下去的員工讓阿姨的事情被注意到。

很多企業都用派遣，就是要規避退休金、勞健保等成本，連政府、國營事業都這樣，能省則省，苦的都是辛苦的基層老百姓。

ypzrgy1225: 派遣工不是這次的問題啊，這次是假承攬真雇用

s91130: 類似

印象中法律意義是不同的
派遣至少（？還是某家派遣公司的員工
但承攬是獨立的一個投保單位喔

ypzrgy1225: 不一樣 派遣勞健保退休金都還是有的 我之前做的單位都有保 去勞工局都查得到

欺負阿姨是有什麼好處！
不然全部員工輪流掃廁所

說實話全台各地的清潔公司都是這樣的，開月薪2w6-2w8 無勞健保無三節無福利，吃定這些阿姨叔叔年長找不到外面的工作，而這些阿姨即使知道也不會辭工作的。博客來事件不只是單一個案，而是全台灣的清潔公司都該徹查。但⋯反正台灣人兩星期後就忘了、集團更不用說就算罰款也對他們不痛不癢呀，統一集團旗下太多關係企業了

統一集團真的愈來愈...

直接上法院認定20年來都是雇傭關係

t51244: 我看過開出加班費一小時100元的，真的很多清潔公司都是這樣子

arrowstring: 我是聽我家社區阿姨說的，說清潔公司都這樣做，大家睜隻眼閉隻眼～～唉唉

t51244: 對......確實是這樣子，而且先撇開正常情況的人不說有時是去工作的人本身特殊（有欠債不想還錢等）他們無法按照正常流程以及法規來工作也找不到正常模式的工作，所以對應而生的就有公司走歪規。這種環境真的只能說很尷尬（規格體制外而生的黑市的概念）

arrowstring: 對 有些人只想領現金⋯有債務或其他問題等等，就變成這樣了

林佳瑋表示，若相關資訊正確，博客來必須支付阿姨約118萬退休金，但聲明內容卻是想外包給清潔公司來雇用她，便可拒付這118萬，「這就是博客來想玩的把戲，看懂了嗎？」吃人夠夠？博客來出面急止血 她曝聲明「貓膩」：想拒付118萬退休金 | ETtoday政治新聞 | ET...

ypzrgy1225: 派遣是有勞健保和勞退與工作年資, 派遣的問題是案場工作的不穩定性, 如果無案場可派, 勞工權益保障的問題. 假承攬真雇傭問題比較大, 沒有勞保(老年給付)就保(失業津貼相關)災保(職災)退休金(這阿姨應該是舊制退休金)和年資相關的保障(退休/和現在可以變現的特別休假等)等, 其他勞工請假相關的對於承攬也通通沒有可笑的是阿姨有事還要請假,承攬哪來的假可請?...

和解了，看起來該給的應該有給，希望阿姨之後新工作能順遂。

與博客來和解 清潔阿姨不貪財只收符合勞基法金額 | 生活 | 中央社 CNA

結果呵呵 不知道有沒有連建議她去找律師的同事一起賣給公司