工作分配真是件複雜的事情。腦筋死板的人比較適合做死板的事情，省自己的事也省主管的事，領比較多錢；腦筋靈活的人，願意接受新挑戰，也省主管的事，可是領比較少的錢。所以這是管理的問題?!