今天是年終考核，要跟小主管約談進行初評

老實講結論是我很失望。

我覺得我貢獻最多的地方是對方毫不在意的地方，我覺得不是很重要的地方是對方覺得很重要的地方。
那我瞎忙這麼久做什麼？

最讓我挫折的是，我一直都因為開發時程很趕的關係沒辦法好好的反覆優化自己的程式碼，這讓我一直都覺得很煩躁，但也因為進度壓力所以都是先求有再求好。

然後我就被提求知慾不高⋯⋯
只是因為我覺得在一個團隊中團隊合作跟和他人溝通才是最重要的？
我當然可以說如果可以的話我也想深入加強自己在技術層面的不足，但這是整個團隊要的嗎？他們不是只看重你實際上有多少產出？

所以我要很有產出然後又變的很資深？？？
但我才來半年！？

實在很心累也很挫折，確定的是明年的年終考核確定不會有我了⋯⋯