其實很感謝職場上還能遇到有人跟我說：「你還年輕，不要留在這間很有問題的公司，一有機會就趕快跑。提離職時千萬不要被主管情緒勒索，勞基法要去多了解，公司來不及讓你在預告期內交接完是公司的問題。」

大概是因為有種，還有人有在為我著想的感動吧

以前離開的有間公司，資深的人都勸我：「不再多留一下等年終嗎？」後來打聽到大家年終平均只有半個月……覺得好荒謬