勞工保險局：🤔️確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）而進行居家照護，可以請領勞保普通傷病給付嗎？
「勞保普通傷病給付的請領條件是：
1⃣️被保險人因普通傷病住院診療
2⃣️不能工作，以致未能取得原有薪資，或僅領取部分薪資
3⃣️正在治療中者，得自『住院』不能工作的第4日起給付至出院日止
💡考量整體防疫政策及被保險人給付權益，確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的被保險人，自111年4月8日起進行居家照護的期間，得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。
💡提醒您：如果確診者進行居家照護的期間是請『特別休假』、『加班補休』、『彈性假』、『輪休假』或『排休』，亦得依規定請領傷病給付。
「勞保普通傷病給付的請領條件是：
1⃣️被保險人因普通傷病住院診療
2⃣️不能工作，以致未能取得原有薪資，或僅領取部分薪資
3⃣️正在治療中者，得自『住院』不能工作的第4日起給付至出院日止
💡考量整體防疫政策及被保險人給付權益，確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的被保險人，自111年4月8日起進行居家照護的期間，得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。
💡提醒您：如果確診者進行居家照護的期間是請『特別休假』、『加班補休』、『彈性假』、『輪休假』或『排休』，亦得依規定請領傷病給付。