報告歸納800位企業領導人的結論，發現疫情過後，這3大類人才最搶手。

1. 職場健康與醫護
2.AI與自動化專業
3.人力訓練

近45％企業領導人說，他們預期會增加人力訓練職務，其中最多雇主希望招聘能培養敏捷工作人才的訓練師，其次是數位學習訓練師，以及數位和遠程招聘的人力資源人才。
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