「首輪資本」是矽谷知名創投，曾投資Uber等多家上市公司。
它最近蒐集了矽谷公司在徵才面試時的問題，
美國科技公司強大的原因就在其中。
一般公司面試員工，只是把履歷表上的經驗問一問。矽谷公司面試員工，會問四大類的問題。第一類是問這人才的視野、格局、野心。第二類是了解人才在不確定狀態下的思考和抉擇。第三類要評估應徵者的個人能力，但用變化球來問。第四類是了解應徵者的人際能力。新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS