最近的網路風潮，讓我不由得聯想起了在上一間公司當部門負責人幫公司招募員工的事情
我在幫公司招募員工的時候，發現在在求職者對於資方的信任度很低，不管面試的時候公司說自己有多少福利，絕對不會壓榨員工，他們都會用"是嗎?"的態度質疑我們
甚至要我們把每條福利都寫在合約上 不然我們就是欺騙勞方的騙子
被懷疑 被當作慣老闆的感覺真的很不好受 那些血汗老闆又不能代表所有老闆

這些求職者憑什麼懷疑我呢!!!為什麼要這麼仇視資方呢!!!!!
（真意請見二樓跟三樓，勿做標題黨喔
#所謂的信任值 #修補需要時間