[性別/生育/職場]
Re: [討論] 到職一個半月才告知懷孕三個月，該留?
如果女性能有更好的就業環境，姙娠不會只是孕婦一個人的問題，也不會是只加上雇主與同事來負擔。
目前我沒有更好的方案，但我覺得這是一個癥結點。
先把逼退已懷孕雇員放一邊，當雇主可以輕易迴避雇用孕婦，而且不需要負任何責任與義務，這是個現實，我們就不能期待別人做出多於義務的事情。