曹新南：勞基法修法，正在解構「家庭」的功能 | 蘋果日報[引文] 大家試想一個問題就好：如果一家公司是24小時營業，是不是它的員工就得要24小時上班呢？公司的營運，與勞工的工作時間，絕對要切開，而不能用「彈性」來囊括。

休息時間不夠，不僅損及個人的健康，生命的安全。也會讓人失去休閒、遊憩、社交、自我成長等等重要需求。

至於員工想加班，當然是錢不夠啊，我們先不提即使加班了也拿不到加班費的。所以問題應該回到：為何企業給予員工正常工作時間的薪資，無法滿足其生活，而必須靠大量加班，甚至加滿46小時都還不夠？若是夫妻必須雙薪、兩人都必須長期大量加班。那麼我們的下一代在哪裡？

我們即將通過的《勞基法》修法，正在解構「家庭」的功能！