【萬事問網友】前公司向來都是匯款支薪，若前老闆在離職若干日說要回公司簽保密條款，順便現金給薪+簽收（堅持要親領現金給薪，不願匯款），這樣做算藉故拖延給薪吧？還是說他刁難不匯款，給現金，是合法ok的呢？