公事群組傳來協助同事A週一請假的消息。
說是因為A覺得主管對她的態度不友善、不願意適當溝通造成心情鬱悶要自傷

主管的行為在旁人看來分成兩派，
一派覺得主管這樣做真的不好，另一派覺得主管這樣做是比較妥當的

就以問過同事A曾經待過的前公司同仁的說法，
前同事覺得保持距離間接聯繫比較能保障自身安全，因為真的不知道同事A要是突然情緒上來會做出什麼樣的事情。

啊？有這麼嚴重喔？

前同事秀出公司之前受到A在職時所投訴的案件及人數，「都是主訴其遭受不法侵害、言語衝突霸凌他的事件。」

喔好吧，主管你間接溝通是對的，可憐了夾心餅乾助理
記得事件結束的時候跟助理一起去吃碗豬腳麵線