印度主管好煩啊 已經跟他說至少兩次 目前新人還沒完成訓練 沒有辦法接案 但他就是頭很鐵 一直覺得人家有過去工作經驗要能接 直接給人派案 我覺得煩到底要不要回信 還是等對方自己決定
然後給我的其他新人真的亂做案子耶 講都講不聽 不知道是記憶力很差還怎樣 講過隔幾天又忘了 一直到處亂問問題很煩