專業、時間都不夠！4個月內13職業軍人輕生，部隊文化和預防機制的矛盾失能 - 報導者 The Repor...
很寫實啊，無論人多人少都各有問題，而且只要是人在那個高壓環境，本來正常的人都有可能變不正常了

何況本來就已經有問題的情況下，先不說有沒有適當睡眠休息、甚至好好有個喘息空間都難

如今國軍人少到義務役役期回歸一年、廣告打到半邊天、甚至有沒有篩選都是個難題，實實在在的「寧濫勿缺」

而且薪水漲上來當誘因、但根本問題通通沒有解決，上層也根本沒去深入了解，國軍弟兄還離脫離苦海我看還很漫長……

節錄有感的文章內容：
『當所有人的工作量都趨近飽和，若上級又指派新任務，容易出現「可憐人欺負可憐人」的情況，因為上級會優先分給任務完成度高、不會推託的部屬，部屬也會依照此原則，再往下交辦，因此「工作分配不均」、「能者過勞」的情況在軍中屢見不鮮。』