其實法制化沒什麼壞處，雖然競業禁止跟調動五原則也是法院長久以來發展出來的見解，但終究只是見解，還是在被法制化之後大家才比較重視以及違反的後果才比較明確，不然現在勞工因為政治內耗導致原地踏步，也不會讓試用期就此消失而且更難管理。