我的主管以前是業務出身，所以就算有意見都習慣先稱讚別人，再說出希望對方改善的事情，像是我千辛萬苦做的簡報，他說：「看到你的努力了」，言下之意就是這份簡報我不滿意。
前天加班寫年度評核表，最末項是最需要主管協助我的一件事，因為太想下班了就問了我與主管的共同好友。
我：我的主管有什麼需要改進的快點告訴我，我想下班！！！！！！
共同好友：講話不要這麼酸？稱讚人的時候要發自內心？
於是乎我就把這段對話貼給我主管了。
主管：那我得找一下我的心。
我：你是綠野仙蹤的機器人嗎？這樣今年你的生日禮物我打算送你豬心湯。
主管：要不要乾脆送豬腦湯？
我：你敢吃我就送豬腦湯！
主管：豬腦湯好吃，但送主管豬腦湯，妳很有勇氣。梁靜茹的等級。

我的考績是否堪憂，急，在線等。 另外徵求台北市好喝的豬腦湯，感謝🙏 #職場觀察日記 #豬腦湯

戀淚殺我

面試的時候主管有說部門的前輩們都是菁英中的菁英，初入部門的我剛開始面對前輩們都是肅然起敬、汗毛直豎的狀態，但畫風漸漸變得不對勁。
陸續發生了一些十分荒唐的事情，至少這些事不能在菁英中的菁英內發生，就開始動念要記錄下來，但很擔心這些人怎麼可能一直荒唐下去，擔心這些笑料只是曇花一現，就一直沒有真的付諸實行去記錄下來。
但這些人真的是，太、好、笑、了，我進部門已經一年了，他們始終保持初心的荒唐下去，族繁不及備載，我要趁記憶還沒完全消失前把他們記錄下來，以後會陸續連載，也會把之前發生的事慢慢補完。
#職場觀察日記

[求票］求擴散
KinKi Kids Concert 2022-2023 24451
～The Story of Us～
大阪1/1 兩張 拜託拜託

謝謝！
#kinkikids
#求票
#讓票

我現在適合抽卡嗎