skype上寫個散漫的員工管理 果然引起一些關注 一兩個人來問原委 也認同我看到的及我的觀感 我不期待能有所改變 我只是要他們瞭解我有注意到某些人的散漫 也一起喚醒大家的認同及關注

新竹技術部門的主管及員工 沒有紀律十分散漫 上樑不正下樑歪 員工甲說週一在柳營上班 結果是早上九點多才從新竹出發 中午左右才會在柳營出現 真是莫名其妙

調薪終於拍板定案了 下個月升經理 但看看內容 管理部的調薪幅度依然是最少 或許是本來的薪水就比較高(因為都會日文) 或許是花錢的部門 因此不受重視 也許我們不會賺錢 但我們非常會省錢 比較起來 那些會賺但很會花錢的部門如業務及技術單位 不一定績效就好 他們的主管也都不會管理

總經理說公司全員一致調薪500元 那明天起我只要做一般員工的工作 也不用再費心思打考績了 因為每個人的貢獻都一樣 對每一個員工的期許也都一樣 真怪的想法 我想離開了

忙呀忙呀 家族聚會活動真是一波三折 一堆意見 都快要舉辦了 還要臨時加意見 我算最小的晚輩 不知可以得罪誰?

人的心念就像一顆恆星 引導著行星(自己的目標及未來)與衛星(週邊人脈及屬下) 當自己的心念一改變 其他的牽引也跟著改變

剛查完帳 日本又來通知說要以IFRS再出另一份報告 怎麼不早點說呢 完全看不出有在準備公開發行的計劃 一切都在計劃外

昨天老闆身體不舒服休息 沒到新竹 兩個協理就不假外出 小心上行下效喔

歲數引力2帶給人忙碌及工作與強勁 非常充實的一整年 但許多朋友的案例 都是因為工作的不順遂及壓力 造成厭倦與煩躁 然後對工作產生排斥或逃避 完全走向左腦思考及負面想法 希望我的朋友能勇於接受挑戰 積極地開發新客戶及努力拼業績 讓自己充實忙碌 加油 我自己也是

出差行程變更也沒通知一聲 被我們發現後打電話去問 只會說拍謝忘記了 這樣公司就損失一千多 真是浪費 很討厭這樣的員工 不把錢當錢看 也不把再三的叮嚀放在心上 以為公司不會處罰他 就隨心所欲 老闆 洩財洩定了