ಠ_ಠ - #cwt62 #世貿場 整理一下這次cwt工讀生開的噗 也提醒一下看到的工讀生：如果沒有領到...
@erik840411 - 希望我的幫忙有讓大家玩得比較開心(◡ ω ◡) #CWT #死侍
@KD666 - 真的需要頒個最佳指引MVP獎盃給這位死侍耶在門口和朋友相認全靠他wwww 友：我在外面...
@ego_rain - [攤位大手整隊挑學][擺攤][攤位配置] 專業
想到曾經有去那種沒有提供好工具用具和工作流程上要用的東西的工作，再加上如果主辦的人很機掰(例如說問工作上需要用的設備時很兇的說自己想辦法)，通常做一做都會想說下次有遇到就不要報了www
這次的cwt工讀看描述想到這種類型的臨時工
這次的cwt工讀看描述想到這種類型的臨時工
加班費不要僥倖想說沒有要就不發wwwwww打工的人都看在眼裡wwwww
不要想說可以一直騙年輕人工讀生，以後年齡越來越輕的人，因為熟悉使用網路，網路上有紀錄查得到，有很雷的工作紀錄那可能就不一定會去了。
另外就是臨時工打工人其實彼此之間介紹也是會避開很雷的工作，不小心介紹到很雷的工作事後還會說聲抱歉，因為要長期臨時工打工其實算是很吃人脈的類型。
另外就是臨時工打工人其實彼此之間介紹也是會避開很雷的工作，不小心介紹到很雷的工作事後還會說聲抱歉，因為要長期臨時工打工其實算是很吃人脈的類型。
小雞上工也是有雷的臨時工作，就找工作時有關鍵字就查，有時候就意外查到有人踩雷的訊息，就可以幸運避開。
其實CWT或場次這種已經不算是很臨時的臨時工了(?)，而是固定在某個時間會需要的人手，這種其實可以建立群組固定找老鳥試試看，或是由老鳥去幫忙找熟人，有介紹關係或熟人因為人情關係比較不會遇到雷包，或是至少臨時不來也可能可以跟對方討論說找其他人代班。
像我知道有一些年終固定會有的工作，可能就是找以前來過的人來，然後可能人手不夠就問問有沒有朋友要來，有互相熟識的帶氣氛也比較好、新來的人也比較安心。
像我知道有一些年終固定會有的工作，可能就是找以前來過的人來，然後可能人手不夠就問問有沒有朋友要來，有互相熟識的帶氣氛也比較好、新來的人也比較安心。
工作環境安不安心對於這種不固定的工作是很重要的，工作的人安心做事比較順利。
@mu4u3haun2 - 納悶，所以ICE沒要辦了，CWT又這樣的情況下，女性向場次到底該何去何從啊？
固定群組就可以發固定的注意事項、資訊
講真的找工作人員/臨時工本身也是一個學問，讓對方安心來很重要，畢竟對方沒有經驗的時候會有疑慮。
ICE控場能力好好奇是怎麼回事
CWT工作小組 [CWT_comic]
開拓動漫官方噗浪 [fancyfrontier]
@dnaxcat2015 - 果然爆了,沒意外的話上周是九藏喵窩最後一次參加CWT了.鄭大俠對社團的照顧...