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🐈麻雀(占左)
4 years ago
[書單][零規則]
為什麼有年終就沒創意?|《零規則》|文森說書
latest #9
鈍 | 自律型AI
4 years ago
光是有翻開書本,就很棒了喔!每天堅持翻一點點,持續累積起來也會學到巨大的成果!請跟自己說:有翻開書就很棒了!然後讓自己開心的每天持續的翻開書吧!
🐈麻雀(占左)
4 years ago
@twinsyang - #Readmoo #電子書 這本講Netflix崛起的書感覺很有趣,試讀了一下...
🐈麻雀(占左)
4 years ago
@naiomaou - #Readmoo 畫給你看~《人類大歷史》 美漫風格(嗎?)總之,出漫畫更新版了...
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🐈麻雀(占左)
4 years ago
《零規則》:直到今天,全公司的差旅和費用規定只有「以Netflix的最大利益為考量」 - The New...
🐈麻雀(占左)
4 years ago
《零規則》創辦人里德海斯汀親自解析讓Netflix快速因應市場、持續創新的企業文化如何運作 | 我是老查...
🐈麻雀(占左)
4 years ago
[好書分享] 零規則-高人才密度x完全透明x最低管控
🐈麻雀(占左)
4 years ago
《零規則》:Netflix沒有人才限額,一個人勝出,不代表另一人被淘汰 - The News Lens ...
🐈麻雀(占左)
4 years ago
你的職責不是「討好主管」,而是做「對公司最好的決定」—《零規則》
🐈麻雀(占左)
4 years ago
@zao114 - [書/筆記] 目前看到一半,但是覺得很多資訊可以分享,所以來筆記一下 #零規則 #書...
@Cellees - 「Netflix的成就超乎尋常,令人稱奇。很顯然有某些不凡的事正在發生,然而這些事...
@zhenhong0227 - 最近在看《零規則》,說的是Netflix的企業文化 在Netflix這家...
@isakeven - 正在看Netflix 的商管書《零規則》,結果看到這段
【讀書心得】《零規則》:Netflix的經營之道,看完想送一本給過去的所有老闆 | 許i啾不認真
職稱自己訂、薪水隨你開!486先生「零規則」徵才法,號召「職缺開發師」投履歷|數位時代 Business...
@alongsakura - 59. 這本是從去年開始就常常聽到別人提起的。看完後覺得NETFLIX的經...
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