生活內底揣趣味（生活中找樂趣）
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【英國】#同工同酬 缺乏制裁與不正確的數據是在對性別薪資鴻溝報告"開嘲諷" - 衛報社會版頭條 （2019-3-01）
Lack of sanctions 'makes a mockery' of gender pay ga...某些公司有在報告上填了數學上根本不可能的性別薪資差異資料。
什麼是性別薪資鴻溝報告？它意味了什麼？
What is gender pay gap reporting, and what does it m...員工數高於250名以上的公司就要寫這份報告。
#薪資不平等 #同工不同酬 #性別歧視 #祭出懲罰
Lack of sanctions 'makes a mockery' of gender pay ga...某些公司有在報告上填了數學上根本不可能的性別薪資差異資料。什麼是性別薪資鴻溝報告？它意味了什麼？
What is gender pay gap reporting, and what does it m...員工數高於250名以上的公司就要寫這份報告。#薪資不平等 #同工不同酬 #性別歧視 #祭出懲罰
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【衛報獨家】IoD主席：大公司在女性與少數族群的董事人數上撒謊 - 婦女節 - 衛報國際版（2019-3-08）
Big firms lying about female and minority directors,...IoD英國董事協會主席說若FTSE 350上的公司再不改進多元性，她將呼籲立新法來處理。
via
@CteaX55 - 不只是一個女人：一個平權 - 好方面週報 - 衛報國際版開發中國家利用運動來重塑男...
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@CteaX55 - 全球只有六個國家的女性具有跟男性一樣的合法保障工作權 - 衛報全球發展（2019-...
@CteaX55 - 【英國】NHS男性醫生比他們的女性同儕多賺17% - 衛報社會版頭條（2019-3...
@CteaX55 - 【英國】全面執行 #同工同酬 政策後之第一份報告以來 性別薪資差距來到最小 * 分...