開噗！

趁假日歇口氣來補之前的債...
工作不是問題，都是人的問題

工作解決就好，人處決就好，但偏偏不能處決

人處決就好www 現在的公司內部走向真的非常不利個人發展，是打算明年看狀況處決我自己啦

最近發生了一個「事到如今！？」事件，趁機回頭翻當時耗盡我氣力處理的人際關係說詞……的確，是還有寫得更溫柔的空間。

只是對照最近工作狀況有深深的無力感。
但現在的我的確看開蠻多東西了，得先照顧好自己才能繼續嘛。

@peter781226 - 現在台灣低階設計市場真的被洗掉一輪了...撈一個自己感興趣的話題回來。
差不多是去年四月時後有寫過，如果將思考與轉換的工作完全交給AI，對設計概念與何謂「好」沒有概念，是否能做出好作品呢？

這在公司大力推動AI後似乎有答案了。
只要是做過遊戲，不如說只要是做過產品，都不會否認有主題與一體一致性是「好」產品的基本。時代混和文明創新文化還能算了，你總不會想在主打寫實西元16世紀看到18世紀科技樹的東西吧？

但在收到回覆「保持主題一致性無法做出差異」，對於「為何這樣畫」回答不出來時，我突然感到有點混亂。

嗯…雖然很想講啥，但又覺得這有點超出我職位該提供的建議，只好陷入沉默。或許我會被貼上根不上年代的標籤，但不禁會思考，這樣真的好嗎？

當然比起AI取代創意，更糟的是對於「現在在開發什麼」一點概念都沒有就是了……如果單位裡沒人懂、沒人好奇、沒人去查資料，甚至也不開口問，堅持以自己知道的方式製作，也不難預期為何總是期待有人引導與排程總是DELAY。

這是一個快速產出的年代，也是個對不思考者（旁邊的人）是災難的年代呢。

因為習慣看答案，導致沒人養成夠拆解能力真的很致命。問題的本質是什麼，實際上要解決的問題是什麼，面對中困難點又是什麼，如果沒辦法看破，會變相讓單位只能不斷跟負責人索取執行清單好按表操課。

就算你提供拆解和分析的方向希望大家能分頭執行，最後也只會看見人員一臉茫然，再重複跳針般開口索取清單，直到清單到手。

如果上頭又沒辦法分析與評估，就會從一開始抓時程就是災難的第一步，後續平方根成長。

在其他單位拍手說讚的【將企劃切成加工廠流水線】，一單位只負責一點例如只看畫面、只寫文件的狀況，統合、拆解能力可預期更難訓練。

最終到底會變怎麼樣呢？我還有至少半年以上可以繼續觀察，雖然處理時很想破口大罵，但觀察起來還挺有趣的。

最近看來要瘋狂加班了

幸好還有跑開團轉換情緒…
工作就當磨練，從來都沒想過強度可以高成這樣還要練修身養性ｗ

拍拍～～
楊有不加班的時候嗎？？感覺工作一直都忙爆QQ

謝謝布丁
其實之前都還好，頂多接近過年期間加個班。
去年開始強度直接往上後就回不去了

還有讓我訝異一下，現在美術有些已經不做角色設定，而是把關鍵圖丟給AI後算出來直接用……剛入行時多少人搶著想畫設計稿，現在變成過場，有點感嘆時代的演化（？

對於商品的整體性堅持的我，還是當個被沖到沙灘上的老人吧。

繼續一下AI的話題
我倒不是反對使用，而是覺得當使用者基礎知識（例如排版色彩學、數學、心理學）等地基仍然不穩的狀態，過度依賴而不思考導致大腦看起來像是萎縮。

然後我得和這些人工作，很痛苦…XD

但與身在達克效應的人一起工作的苦相比，哪個比較慘就不好說了。

@senha - [轉噗] AI並無情緒、無同理、無倫理責任，無法對危機事件進行實際干預。若使用者出現自...心理安慰也是。我自己也試過，覺得對於安慰人，AI提供的反饋就像止痛藥快速有效，想聽什麼就馬上有。
而沉溺於藥物，過量就會成癮或中毒影響正常生活，這點也很類似。

現在工作狀況真的可說是哀大莫過於心死了。

公司就只是給我們錢的地方，而不是成就感的地方了！！

rashyhobbit:
真的...在收拾心情專注在我自己做出遊戲的開心就好...

ONE OK ROCK - Performance Digest at KAOHSIUNG NATION...用演唱會紓壓…
和友人聊聊想了一下再聽聽歌，好像突然好了，
我還能繼續走

好久沒開語音團了… （吸吸吐

哇好難得，加油XDD

llylizbert:
開跑後就好多了，結果一次團務帶不完繼續約w
謝謝布丁

收到了委託的PC圖…有夠帥，我可以看著傻笑一整晚

《灯路帰譚》結團！
真的是風景旅遊本，畫面有夠美…謝謝小紫

把話去前提去邏輯，把「如果沒有A的狀況、XX也可以的話，可以月底前做完B」變成「阿你不是說月底要全部做完」的主管，我真不知道該講什麼。

來源

來偷偷這邊玩一下

17！
被我發現了！

30～

13

49

shiningTRPG:
被發現了
17. 創作角色時最重視的部分
…好像沒有。
通常都是看劇本猜調性，然後骰骰隨機拼成個性，再放到劇本裡看骰子數字+當下靈感去延伸發展。
不過最近的創角隨機骰的個性都會被場內執骰結果打臉就蠻…有趣的

骰子有自己的想法（攤手

shiningTRPG:
真的www 最近才剛RP一個事前設定要當冷靜狡獪結果場內就是條忠狗的角色....

AshHope:
30. 有沒有什麼地雷？
劇情的地雷：虐童或性犯罪（得手）詳細描寫吧，另外可以的話就是不想聽男性講黃色笑話，現實聽得很膩了。

如果是PL的地雷：遲到不說浪費時間、未討論就要求（或被動性攻擊）必須遷就她的需求、不尊重別人的喜好的人

murasaki_haruki:
小紫也來玩！

13.做PL時最大的樂趣
看角色活起來！將靈感與隨機骰串出意外劇情時最開心了
例如那個會自己摔倒的吸血鬼（？？

Lennox2793:
阿克克克克克克

49.有在接下來團物中想達成的事嗎？

唔～困難的題目！
在不妨礙隊友的前提，想多扮演不同面向的角色，這次的狂犬我自己挺喜歡，希望下次那個超重的瘋子(?)和超超重病的瘋子 (?)可以RP的好。
還有和大家一起像是活在劇本裡頭很棒，但如果不行也能自己一人樂的能力。

另外就是，一直以來都很想達成但不曉得有沒有達成，希望我帶團的玩家都玩得開心！

又有人直接暴核心的雷了，還一次爆了劇本核心和動畫雷，又上TRPG tag會讓更多人看到。
跑團或觀賞作品時「完全沒有概念」跟「有概念」是完全不同的體感，明明是GM但不重視就隨便暴雷實在是…

之前在討論串也是有人隨口直接爆三個（還兩個）劇本的核心，群星燃炎最重要的就是那個核心，直接被爆出來別人體感直接打折。
你不喜歡不欣賞就算了，暴雷真的是……

只看噗首還好？某作品能想到的奇怪要素太多了XDD
但如果點進去繼續看就……

他爆了我阿姆幾的雷啊XD 一次兩邊都爆，所以才說不謹慎。既沒有提醒也沒有躲，大喇喇丟在噗首。

端午節快樂！
粽子我還是喜歡南部粽，有花生有肉有蛋黃

端午節快樂！

rashyhobbit:
快樂！前幾天才再公司和同事討論北部粽的美味點，雷雷覺得呢（遞麥克風

忘記端午節圖書館休館

放假關在家裡吃吃喝喝，好像稍微想通一點現在的困境。

先前使用了朋朋建議的說話方式，再讓人擋在中間降低一直被打擾的狀況，衝突火花的狀態緩降許多。

再綜合後續狀況來看，嗯～其實這對我而言，代表這間公司的狀況是這樣：

1. 出現大型壓力專案時，跨部門第一優先不是想辦法達成目標，而是以個人舒適度與情緒價值有沒有被滿足為主。
2. 無論是看不懂或是忽略，會無視別人的困境或別人出手幫忙的協助消耗。
3. 發生失敗時，不是動態調整或討論更好做法，而是會反射進入防衛狀態與退回舒適圈。

這代表負責專案同時會有多額外的情緒勞動，所以當情緒勞動被要求要自己吸收時，對我這種類型就是很大的負擔。
我有負擔同時不懂為何不能以目標為導向時，就會被批評沒有溫度與團隊感。

其實無論是在公司或是平常相處，不曉得是不是因為女性天生情感導向比較多，所以當身為女性卻是邏輯導向又內在思考時，不管在哪都感覺自己是異類。

就算嘗試打造圈子，但最後很常還是留在原地看大家來來往往。這大概就是我人生的課題了