上星期坐我隔壁間的也跳槽了

然後工作量開始變成年初時的兩倍，好日子總是消失的很快。

然後沒意外的話到年底前應該都不會有新人來

撐到最後你就是山猴大王惹

一般的主管就會發現「原來不用請那麼多人也做得完」

能找多少人是管錢那邊的人決定的，我們這邊老闆當然是能多招人就多招人。也沒在想幫公司省的。畢竟幫公司省錢對他們沒有任何好處，手下能有多點人做事才有用。

眼花看成樓, 原來是槽