(FB的文章寫得不錯,不過想到生活上的一些事情...)
老闆...
不授權、不鼓勵、不給方向,最終在有能力的職員,來到這間公司,到最後也齊頭式的能力平等了...
老闆沒專業就要相信有專業的人,讓他們能放手的去做...
不然什麼都要疑神疑鬼的,還自認學士比博士還要厲害與專業...
可是你如果這麼厲害,怎麼十年下來卻沒搞出半點東西?
反觀其他正常的企業,最少都能有一定程度的能讓職員們學到東西與成長...
然後我們呢?
十年搞不出半點東西,然後老闆還在當靠爸的啃老族...
唉... 悲哀啊......
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