小紅書遭台灣封鎖一年 風險累積下的必然處置深入檢視背後長期累積的資安風險、詐騙資料以及平台治理困境，這其實是主管機關在窮盡其他管理手段無效後，一項基於風險控管的必然防禦行動。
卓榮泰：小紅書若不提改善承諾 1年後擬直接封殺 | 政治 | 中央社 CNA

從 MLPerf 看 AI 算力版圖：NVIDIA 穩守江山，Google TPU 憑「能效」劍指 20...能效成為企業採購的核心 KPI，這也是為何近年各家自研晶片，包括 Antrophic、Google 、Broadcom 等都積極布局，特別是 TPU 已經成為市場上的當紅產品。

vLLM-Omni 推出，開源 AI 推論引擎新生態與 Ollama 的定位之爭vLLM 團隊釋出 vLLM-Omni。這對於手握 DGX 等高階算力的開發者來說，意味著以前需要串接 Whisper (STT) 和 TTS 的複雜語音互動流程，現在可以在一個模型內、以極低的延遲完成。

#資安 #Plurk #噗浪 官方有提到 12/04 晚間到 12/05 有部分噗友反應帳號被盜用。
我也推薦大家一定要開 2FA 兩階段驗證 喔
會多一點安全～～@plurkwork - 📢 帳號安全提醒 噗友晚安 今天晚上有部分噗友反應帳號被盜用，我們調查過後，初...

美光 Crucial 全力轉攻 AI 市場，將逐步關閉消費級 DRAM 與 SSD 產品線聽說最近是一週一盤地漲，難得哪

AI 下一步是模仿大腦 科技大廠挖角神經科學家佈局次世代演算法這還滿妙的

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一堆60歲台幹「回台找一般職缺」 網嘆：錄取率很低 - 民視新聞網有點慘哪⋯⋯
一位協助公司篩選履歷的網友在社群平台Threads發文表示，發現大量50至60歲的求職者湧現，其中不乏曾在中國擔任台商高階主管，甚至創業擔任總經理的資深人士，如今卻處於待業狀態，主動應徵初階業務等基層職缺。
有職場資深人士透露，許多公司設定年齡上限為36歲，認為年紀較大者難以管理且想法固執。即便擁有豐富經驗，錄取機率依然偏低。

Yuanping Ju (@lindaiyu0930) on Threads早上的信義1600純愛戰士後續~