[暑假作業挑戰!七星山計進出計劃中]
什麼? 說這個太簡單?
呃，這是小傢伙們的作業，挑戰沒做過的一件事。
話說回來，要不用自家車再扛一堆備用物資帶幾個小傢伙上去，這...對我的挑戰比較大吧...(汗)
#暑假作業趕工期

[聽說威尼斯也有同樣的自然狀況，意大利去不了，就去東港好了XD]超級滿月逢年度大潮 屏東東港晴天淹水 ｜ 公視新聞網 PNN

網上吵某人可以存錢的原因:
個人認為:因為她有人抖內不用花錢買東西.

其實很想不通股巿一直說AI和台積未來的業續有關是為什麼，台積又不是所有的產線都是拿來接GPU用的(捉頭) , 然後就業界要增加算力來增快學習能力/爬梳資料能力的方式也有一堆，也不見的都需要再新增設備。
不過要是指自動導航這類消費形的產品的話或許有關，因為這東西還在測試中未正式上線量產，只是之前查相關資料指出這種車用MPU的不需要這麼高級的制程就可以做...
那...股巿老師們倒底在說什麼啊(捉頭)

又到了被FTP的季節了XD
FB上滿滿圖.

[民智很有待開發啦...]
端午連假回台中老家, 想說帶小孩到附進的公園去聽蟬鳴找蟬殼, 居然一聲蟬叫都沒聴到...
看到地面上的樹的根部土的色澤有點不同，就問了一下附進的住戶,才知道上週在公園做防治噴殺蟲劑...呃, 這樣還會有多少蟬存活下來啊...。
那這幾年來一直在做的公園生態保育是在做心酸的啊...冏
台中巿府要做到ESG可能要再花上好幾任都做不來吧。

「MENO 倖存者偏差/生存者バイアス（survivorship bias）」
...一直都一知半解，找了幾個站回頭再看..
認知バイアス - 認知バイアスの概要 - わかりやすく解説 Weblio辞書

[UL安規職業病?]可能是之前工作的後遺症吧, 關於這個事件, 個人想法是對風險認知及防犯控管行為是否有明確認知及預防措施。
因為風險無法完全回避，只好做好可能性評估，並擬出在各時點時的應對方案。
--有安規不保證不出事，只是不幸出事時可以將損失風險降到最低或相對低點。
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這次比較多人提的爭議是下大雨怎麼不退,
但是, 若是遇類同午後雷陣雨、西北雨這種瞬間超過60mm/hr的雨量的狀況時，應該不是退, 而是找地方閃躲吧? 當然也可能找不到可躲之處或是來不及走到那些點。
至於氣像衛星沒法確認/分析/預測驟變天候的問題, 這就要請氣像公司多打幾個定點低空衛星看能不能解決了。
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【me too 之司法炎上】懲戒法院院長涉3度性騷閃辭　揭司法院包庇吃案黑幕【司法高層性醜聞】懲戒法院院長涉3度性騷閃辭 揭司法院包庇吃案黑幕【司法高層性醜聞1】酒後非禮酒醒熊抱　院長李伯道死纏女職員還噁寫情書【司法高層性醜聞1】酒後非禮酒醒熊抱 院長李伯道死纏女職員還噁寫情書【司法高層性醜聞2】譴責黃子佼神切割　司法院長卻讓#me too最大咖官員爽退【司法高層性醜聞2】譴責黃子佼神切割 司法院長卻讓#me too最大咖官員爽退【司法高層性醜聞3】李伯道榮退前1個月神祕閃辭　交接典禮獨缺他藏伏筆【司法高層性醜聞3】李伯道榮退前1個月神祕閃辭 交接典禮獨缺他藏伏筆..加上之前的律師圈事件，意思是司法體系全面炎上..冏

[發燒議題轉SDGs]
進日的Me too 一直延燒到各行業，用現在流行的SDGs來看，應該是
4.7項在西元2030年以前，確保所有的學子都習得必要的知識與技能而可以促進永續發展，包括永續發展教育、永續生活模式、人權、性別平等、和平及非暴力提倡、全球公民、文化差異欣賞，以及文化對永續發展的貢獻。

5.2
消除公開及私人場合中對婦女的各種形式的暴力，包括人口走私、性侵犯，以及其他各種形式的剝削。

8.8
保護勞工的權益，促進工作環境的安全，包括遷徙性勞工，尤其是婦女以及實行危險工作的勞工