①國定假日加班費怎麼計算？

勞基法規定的國定假日加班，8小時以內都直接算出勤8小時，要加給一日8小時工資。第9個小時起加給1又1/3，第11小時起加給1又2/3，超過12小時就違法囉。

舉例，每月薪水30000元，固定每週三、四、五、六、日9:00-18:00出勤，每天工資1000元。1/13這天13:00-15:00去投票，當日工資為1000(休假日本來就要給薪)+1000(8小時加班費)。如果晚上繼續加班到19:00，再多給1000➗8x1.34=168元。

②中間離開2小時要怎麼跟公司請假？

原則上只需要跟雇主協商好（例如不能所有人同時離開去投票，業務會難以執行），外出和回來時依公司規定報備就可以了。因為這天是假日加班，所以不需要請假喔！

③如果是領時薪的朋友也適用嗎？

計時人員依照出勤時數給一倍加班費喔！
例1/13出勤4小時，時薪183元，1/13可領本薪183x4+加班費183x4=1464元。

＊如果公司說1/13和其他上班日對調，是違法的！
＞由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般休假日（國定假日）有別，該放假日不得與其他工作日對調實施。

＊投票日依法放假一日，是自00:00~24:00都算喔
＞上開所稱放假「一日」，係指自午前0時至午後12時連續24小時。
所以排班有跨日的朋友，記得0時開始算國定假日加班

https://www.pthg.gov.tw/...

好突然但好實用的小知識

yuki27: 每到這種時候勞動群組討論都很熱絡😆