強調辦公室氛圍很好這種會嗎？
還有透露出自己很缺人的那種會不會很恐

會要求加班費嗎
我們的公司是一個大家庭

我們公司福利有：特休、勞健保跟周休二日

不讓你問問題，不太尊重你個人意見
跟你說辦公室裡面人都很好（越爛的越強調）

勞基法相關的答覆回答的不清不楚好像他沒在這家公司上班似的

你可以配合加班嗎？

「能接受外派到大陸嗎？」
「能接受到大陸出差嗎？」

勞基法、薪水不敢談
我們是一個大家庭也要小心

公司福利有勞健保和周休二日
會要求加班費嗎？我們是責任制的喔
公司就像一個大家庭很互相照顧，大家人都很好（強調多次）

把公司當家/不主動告知薪水福利/沒有週休二日/加班責任制

1. 公司彈性上下班但是沒有固定的時間
2. 工作責任制
3. 公司希望你能夠獨立完成作業（但那個職缺一個人作業的話一定會忙死）

我們公司就像一個大家庭，大家人都很好
你明天來上班可以嗎？

你認真工作公司一定不會虧待你

問太多個人隱私問題（感情、家庭狀況）

人都很好其實還行，不然也沒有人會說自己公司人都很壞⋯⋯但講幾次還行一直講就很恐怖。
我自己覺得如果一直問「你會不會怕生？」的很大機率不管你原本做什麼就是要把你拉去做業務

分配打掃工作、輪流規劃員工旅遊

kimchi762: 對，要自己掃廁所掃地也很雷

我們想找不愛計較的員工
工作內容說的不清不楚/很簡短
加班費要提前跟主管申請核准
我最近還雷「我們假很好請」

要掃廁所或是自己打掃的真的不要去
應徵職位就不是清潔工