哭哭

這個月分別會計與行政離職
且一個月前都說好
您還跟其他人抱怨說我們給的時間太少？

入職前不是您說要離職時，一個月前說？中途你們要出國旅遊怪我們嗎？
線上面試不行嗎？先預約面試不行嗎？

.......有事欸 給夠交接時間就可以了吧一 一"

且一直找不到合適人員，明知人員要離開時間，為什麼就不先早早先暫時學人員要處理工作呢？

faryu1440: 後面還有更扯

就會計是比我早離開
10號離開
就算他們2號回國，還有好幾天時間
可以學習下會計要做的工作（因為他當時一直表示找不到合適的人，就算面試好幾個）
但還是照舊不學習+交接

好找到一位應徵會計
對不起，你只給他兩天時間交接
這不管新人或是誰來都會被嚇到
會計因為時間不足，就給他說了大致會計要做的事情（當時我人不在）

隔天，非常好！
人嚇到不來了

接著店長
這邊忘了說....這位都下午3.4點進公司
彙集要離開時照常3.4點到公司
不知他心裡怎麼想的
大概覺得人還在我可以先處理好自己事情在過來

會計上班最後一天交接，才去問他工作內容（並且強調紙本他幾乎都會，電腦不太行。 這句話在我進公司時他就一直說，說他電腦不行）
就花一天時間來學習會計電腦部分怎麼處理
且也將我留下並表示叫我學，再次強調因為自己電腦很差。所以叫我學習如果他不會用，叫我幫忙做（我當時一臉無語+問號）

傻眼.....沒想接的感覺吧(我人在了但我不做

後來那天被迫留下一個小時多，去學習會計的其中的工作內容。而且昨天我才得知當時會計被留下到9點多才下班
就是為了交接

當時就想說明知沒找到合適的人，也不去學
等到最後一天才去學習，根本沒辦法記得太多資訊
結果會計離開後，還說會計講的不是很清楚，留的筆記也看不太懂（會計離開前，也有做些筆記留給後面的人看。雖然沒有太詳細就大致寫他要做的內容）
然後一直叫我是用，說會計寫的筆記看不懂，要我用好後再教他

光這句叫我用好後，教他怎麼處理
我也聽了好幾遍，但他還是3.4點才到公司。他用完紙本後，基本上我都要下班了（我們6點下班）

現在換我這位行政，原本17就該離開
但後來他又跟我談說希望我能再留下1.2個禮拜，讓他再多點時間找人。
我又心軟留到月底（對不起！我想打當時的我一巴掌，為什麼要讓自己這麼累呢？）
很好笑會計離開，照舊3.4點才對公司。留我一個人面對要做行政與會計的工作

因為我對於他讓我一個人面對所有事情，所以基本他來我都不會給他好臉色

他卻還語重心長跟我說，我這樣不好
就算我是回去原來公司工作也不要這樣擺臭臉以及不甘願的語氣回去

一個人面對所有事情，誰心情會好？原本不屬於本身工作也攬在自己身上，誰心情會好？

小骸這是被情緒勒索了！
快跑絕對正確不要心軟，事情做不完的責任歸屬是在擺爛的人身上不是你的，堅持自己的底線很重要

sheely429: 拍拍你！！(>_<)

這週老樣子最後兩天才找到人，要我將所有工作全跟新人說，對方半天就被嚇到，開始猶豫是否要任職

snowymint2d: 我知道我被情緒勒索，但都答應了
就想說算了

sheely429: 今天最後一天了吧！確定薪水什麼的都處理好，離開之後就再也不要回頭了~拍拍你

我現在就一直跟這位新人強調，真的要好好考慮清楚

snowymint2d: 這位新人知道我明天休假，所以希望我明天過去幫幫他
我直接拒絕，他還希望我能過去
我直接告知說，如果這位店長得知我禮拜五休假。我怕她會拉我去幫忙

所以那位新人才放棄