【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
角色設定/故事架構。
latest #11
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
•達克:
1.姓氏是取自鐘樓怪人吟遊詩人的名字皮耶·葛林果,大教堂時代中的宏亮歌聲無法忘懷。雖然一次都沒出現在本文中。
2.名字莫名的是我開始構思故事的時候,就覺得這個角色名字要有「達」這個字。考量到這個角色是平民和異邦人,就很隨意簡單地取作達克Dark。
3.其實覺得達克在我筆下有些可惜,尼塞亞抓老弟弄得太長,沒有時間好好琢磨這個優質大狗狗。基於他很聰明、教養很好這些點,我認為他大概是個落寞貴族,也許父母遭受不平等的判決而家族落敗,也就輾轉來到了莫帝維塔討生活。但生性樂觀,能力不錯加上外型搶眼,所以生活條件並不差。
4.戲劇人喜愛詩歌很正常,但平民討生活這麼陽春白雪不容易取得共鳴,他大概也很怕被笑,所以尼塞亞沒有嘲笑他,他很感動。(畢竟人家就作者
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
•奧利弗:
1.沒有真的殺死媽媽,五歲幼兒怎麼可能用麻繩勒死成年女性。是奧利弗記憶錯置。真正殺死母親的是嫖客。
2.奧利弗不是尼塞亞父親的骨肉,是父親心疼被獨留下來的奧利弗,收養他的。不過因為貴族血緣觀念很重,所以對外聲稱是情婦的兒子。
3.尼塞亞大概有猜到。
4.雖然把黑暗面都留給了他,可我其實很想給他更多表現機會,比方說別人欺負妮塞亞,他會打回去之類的。或是晚上去妓院器大活好等魅力點,實在是寫不完被我丟著了。
•妮塞亞/尼塞亞:
1.名字想了一下下,取自Neroli(橙花)和帕克塞里亞。我喜歡簡短有力的名字,也喜歡N開頭的名字。就決定叫做 Nexia。唸起來有一點點貴族的高級感,翻譯起來還能玩一下妮/尼的梗。
2.性別:我很喜歡橙花,之前寫作曾經使用過,感覺很有緣份。加上我超愛血橙精油濃郁的味道,就希望以橙花作為這個角色的象徵。不過如果是男角就顯得有些弱氣,因此初步定調為女角。
古代貴族法官之家的女性肯定很無聊,可我想要這個角色是聰明的、伶牙俐齒的,但是被社會拘束住的,就如同現世的所有女孩一樣。那我就想寫個女力突破的故事。於是整個架構就逐漸被勾勒出來了。
立即下載
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
原本真的很想直接設定為女性。不過,那個年代實在很難由女性擔任法官,且即使修法也沒有這麼快速。一直要依附男人令我很痛苦,所以只好設定成有兩種性別,讓他可以選擇自己想要什麼性別。
也就造成大家都在狂歡幹來幹去的時候,他在讀書寫公文的那種疏離感。身體因素造成的自卑,想要自由又處處受限的人生,其實也是很多人生活的一部分吧我想。所以,比起殘忍、血腥,我更想寫個努力善良又正直活下去的人。因為這種人最普通也最痛苦
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
(但其實中之也很想寫幹來幹去,也很喜歡幹話來幹話去)
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
3.個性:
大部分很嚴肅又拘謹。遇到熟人就會厚臉皮(看奧勒超人。其實對達克也是慢慢放下心防跟他講幹話,而且因為很聰明,真要嗆往你死裡踩。現世尼塞亞:我告死你喔(邪魅笑

認真、負責任、正直,沒有因為是貴族就偏袒貴族,所以也被父親一直叨唸。其父是一個處事圓融的人,會為了事件好處理,利用人脈和資源,尼塞亞不喜歡這樣,不過成為家主之後大概也會變成如此,不得已需要算計,也因為外型和過往可能會被嘲笑或騷擾,尼塞亞法官之路也會很艱辛。
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
•故事架構
1.一開始就想寫個頭尾相呼應的故事,最好能成為一個圓。所以開頭的詩和結尾的詩都是在報名成功當天就寫好了。也因為早早決定了結局,互動就相當受限(很怕互動會讓結局改變),下次希望有不同嘗試。
2.這次沒有特別在文字上下功夫,我想寫得通俗好讀點。一是因為真的沒有時間,二是我需要練習完整的故事架構,被教授指導過變成只會先長樹幹再長樹葉了。
【MTVT】尼塞亞
6 months ago @Edit 6 months ago
3.最喜歡的一段果然還是流星雨那一段。雖然本來預計是要在浴場裡啦,會把之前妮塞亞瞎掰的異教徒宗旨拿出來講。不過,流星雨果然還是美多了。奧勒中,我的超人(一直告白煩不煩XD
4.最意外的交流是和斯普林的交流。其他交流幾乎都是照著我的主線走,斯普林一講就讓缺愛的尼塞亞受到重擊。然後,對,尼塞亞在覆滅之日被達克抱走了www
和柯斯塔的交流是被萌到心臟痛,和阿斯拜圖斯真是充滿感謝,與奧勒利烏斯,結論是奧勒中上我(?
(其他想到再補吧)
想問什麼都可以留言喔
好耶
MTVT_spring: 耶,斯普林真的有靈魂
back to top