這政府真的很喜歡搞事，不能有初罰小金額嗎？一定要這樣對立嗎？不然不想借廁所是要如何說啦？
…這麼喜歡跨跨，民進黨就大聲說出來啊！
…像我一貫的理念就是：跨物種多配偶多元成家，歡迎民進黨跟進！
跨性別者面試問廁所 公司回「女員工不願共用」涉歧視遭罰30萬
…這麼喜歡跨跨，民進黨就大聲說出來啊！
…像我一貫的理念就是：跨物種多配偶多元成家，歡迎民進黨跟進！
跨性別者面試問廁所 公司回「女員工不願共用」涉歧視遭罰30萬
這也能扯到歧視，這政府根本不重視婦幼安全
跨性別女同志? 不就穿女裝的生理男然後剛好又喜歡女人
當今聖上
= =有種就先去動手術再去上女廁
問題不是如標題不借廁所，而是法官認定是因為性別歧視沒給offer…公司說是技術不過關但過程又沒備好拒絕理由。
（所以請人不請人我都會寫interview feedback，做好CYA 
內文沒提到已術，只有心理鑑定 （我拿著刀在你面前晃來晃去， 說我不會傷害你，誰都會怕吧 
#牲禮還在就別妄想進女廁
#牲禮還在就別妄想進女廁
所以以後女裝就能上女廁，就這意思！
以後偷拍的人記得要變裝啊！
出手了！基泰建設北市7處工地3處遭停工 每案最高罰30萬 | 聯合新聞網
以「廁所使用」問題無法達成共識而不錄取，這樣不行嗎？改天面試要求公司要用頂級人體工學座椅，公司不能以未能負擔此硬體，來回絕嗎？
john_smith_us: 起碼要找心理醫生配合下偽造性別不安醫療記錄。
再者即使女生上女廁 偷窺或偷錄也是犯法吧？
再者即使女生上女廁 偷窺或偷錄也是犯法吧？
apmk: 上文面試者也未出具啊！
法院真的欠人去處理 
john_smith_us: 楊女說的「該公司的建議是跨性別歧視」這部分又沒有經過法律考驗，他說而已。
公司大可以說廁所硬體就這樣，offer照給，「你再考慮來不來」，除非法律另有要求分性別廁所只能給cis性別用…目前有嗎？
公司大可以說廁所硬體就這樣，offer照給，「你再考慮來不來」，除非法律另有要求分性別廁所只能給cis性別用…目前有嗎？
john_smith_us: 可惜是公司已經接受了楊是跨女，沒要求他出示。
要不就一開始就提出質疑，讓他出示。
要不就一開始就提出質疑，讓他出示。
這公司真是法律敏感度薄弱到一個點
apmk: 要求出示證明，是否也是歧視？還是所有求職者都要有所謂生心理證明？她說歧視就是歧視
以後把殘障廁所改為性別友善廁所，這樣行了吧？
john_smith_us: 我是那個位置的話會這樣處理:
1. 如果公司政策就是包容和支持的 + 但他的外貌又不pass的話，那就該問他拿証明，目的是讓其他女同事因此有怨言的話封他們嘴，甚至其他女同事因此怠工就以違反顧用合同性別歧視而辭掉不給資遣。(如果合同已經寫又或法律允許可以這樣做了)
2. 如果公司政策就是包容和支持的 + 他的外貌是pass的話。也會告知他我不care，也不會問女同事的看法。
3. 如果公司政策不包容，當場就會告知他我不care，也不會問女同事的看法，就心裡面直接認定不招就不招。但文字記錄一定說成技術理由不過關。
1. 如果公司政策就是包容和支持的 + 但他的外貌又不pass的話，那就該問他拿証明，目的是讓其他女同事因此有怨言的話封他們嘴，甚至其他女同事因此怠工就以違反顧用合同性別歧視而辭掉不給資遣。(如果合同已經寫又或法律允許可以這樣做了)
2. 如果公司政策就是包容和支持的 + 他的外貌是pass的話。也會告知他我不care，也不會問女同事的看法。
3. 如果公司政策不包容，當場就會告知他我不care，也不會問女同事的看法，就心裡面直接認定不招就不招。但文字記錄一定說成技術理由不過關。
john_smith_us: "以後把殘障廁所改為性別友善廁所，這樣行了吧？"
實質現在就是這個意思，但這也沒用，對任何一方都解決不了問題。
實質現在就是這個意思，但這也沒用，對任何一方都解決不了問題。
apmk: 堅持上女廁是想偷拍嗎？
問同事意見根本就是下策，沒有任何情況要這個選項。要擺明歧視但想繞過法律就不要問，不歧視就不需要問。
john_smith_us: 你要是問我個人就覺得廁所就應該不作二元分性別。這個虎之穴為作品分男性向/女性向一樣討厭 但我想一般大眾還沒有跳躍到這個想法。
不分性別廁所: 即是所有座廁廁格全部單獨間格，由地到天密封牆壁間隔，小便池在另一個獨立的房間。然後不分性別，誰喜歡上哪個就哪個。
就像很多餐廳只有一、兩個廁所的情況一樣，都獨立分開獨立用，分什麼性別？
就像很多餐廳只有一、兩個廁所的情況一樣，都獨立分開獨立用，分什麼性別？
不如廁所就分兩間
一間都是小便斗，另一間都是馬桶(蹲/坐式)
然後洗手台放在外面就好了
門口就標示小便斗or馬桶，不以分性別區分
一間都是小便斗，另一間都是馬桶(蹲/坐式)
然後洗手台放在外面就好了
門口就標示小便斗or馬桶，不以分性別區分
然後要坐廁就一起排隊。
小便斗那邊就歡迎男女都用 - 可以設女性可用的小便斗又或設置提供一次性紙製導流器 Ref:
女性站尿用具 - 維基百科，自由的百科全書
分性別就只是為了偷工減料節省成本了。根本問題就源自廁所分性別而不是使用者，若然做得更私密更高就可以令廁所更為accessible，包括易害羞和心理敏感的cis性別人士。應該是往這個方向推啊，為什麼是檢討不同性別的人？
P.S.: Accessible香港譯暢通易達。國語除了無障礙不知道怎麼說，但我不喜歡無障礙這個字，用double negative總覺得有點貶意)
小便斗那邊就歡迎男女都用 - 可以設女性可用的小便斗又或設置提供一次性紙製導流器 Ref:
女性站尿用具 - 維基百科，自由的百科全書分性別就只是為了偷工減料節省成本了。根本問題就源自廁所分性別而不是使用者，若然做得更私密更高就可以令廁所更為accessible，包括易害羞和心理敏感的cis性別人士。應該是往這個方向推啊，為什麼是檢討不同性別的人？
P.S.: Accessible香港譯暢通易達。國語除了無障礙不知道怎麼說，但我不喜歡無障礙這個字，用double negative總覺得有點貶意)
就該立法新建築不能有分性別廁所。如同不能有分性別辦公室、分性別公車一樣…
apmk: 換女性抗議 
john_smith_us: 以什麼原因？
apmk: 女生覺得不舒服就是性騷擾啊！
那樣的設計哪一個部分會讓他們不舒服？
剝削了一堆女性在廁所裡聊八卦的權利嗎？讓這些人滾蛋去…
apmk: 這要問女性觀眾了，沒看到反對者那麼多，我家附近那個廁所演進，男廁、性別友善、男廁、性別友善，想必是抗議下的產物
回到新聞那邊，即使已術外貌還是不pass的話這才是讓人覺得不舒服的來源。
他已術就會讓其他人安心嗎？不會的。上廁所會盯人家弟弟/妹妹啊，你會在意那個人有沒有啊？
始終就是公司立場，是支持的話，如果台灣法律要求不需要已術就能用女廁，如果法律要求要有醫師証明就拿証明讓其他不滿意的人閉嘴，如果法律要求不用証明只需自証那直接讓不滿意的人閉嘴。
如果公司不支持 (而法律不容許不支持)，那只得自己聰明點用別的方法拒掉。
本來性小數就是小數人，但也能讓代表民意的立法院通過這樣的法律來保障他們的話，那其實是不滿這樣的性平法律的才是非主流意見。
不然立委根本不用同意這樣的法案也會有選票。
他已術就會讓其他人安心嗎？不會的。上廁所會盯人家弟弟/妹妹啊，你會在意那個人有沒有啊？
始終就是公司立場，是支持的話，如果台灣法律要求不需要已術就能用女廁，如果法律要求要有醫師証明就拿証明讓其他不滿意的人閉嘴，如果法律要求不用証明只需自証那直接讓不滿意的人閉嘴。
如果公司不支持 (而法律不容許不支持)，那只得自己聰明點用別的方法拒掉。
本來性小數就是小數人，但也能讓代表民意的立法院通過這樣的法律來保障他們的話，那其實是不滿這樣的性平法律的才是非主流意見。
不然立委根本不用同意這樣的法案也會有選票。
話說原來是2021年的新聞，怎麼現在翻出來 
這很久之前有報過，正確的內容是，這間公司面試後沒有合理的理由回覆對方，所以被揪到小辮子被告。
完全和廁所無關
YIHAMYMB: 而且還問其他女同事直接替人出櫃，笑死。
上廁所的問題比把別人的房子弄垮罰的重 .... 見鬼了 ....
