覺得近三個月以來的忍辱負重(？)都是為了知道加薪後可以領多少錢，結果今天開獎+1000，真的很讚，瞬間想發離職信出去。

離職治百病

理智上我知道我還是需要多增進技能，不然下一份工作也沒辦法提升薪水，但感情上就是難以接受目前的某些工作為什麼落在我頭上，就覺得我想循序漸進而不是上面的人說不做就不做然後事情就丟給我啊
然後大老闆上次的臨時交辦事項也是很令人無言，結果今天面談下半年績效聽我主管的講法好像上次臨時交辦的事項造成大老闆對我印象分有所扣分，就覺得喔沒差我也不想待了= =

rayu0623: 真的，但還是要忍到年終再說，不領白不領

也因為最近狀態不是很好，昨天就有點便宜行事的把某項結果交出去，同事檢查到錯誤後感覺蠻不耐煩的，雖然的確是我的錯不應該沒甚麼檢查就亂交，但還是...腦中不斷閃過「我想離職我想離職」，總覺得一但開始有了想離職的念頭就真的難以壓抑，完全不懂前公司的人怎麼可以一邊說想離職一邊撐好幾年欸
雖然前公司是真的涼到發慌，好懷念

我知道我的缺點是事情做完就想趕快轉手，所以容易檢查不完全，但真的好難改，尤其有時候後面又一直催的時候壓力真的大
到底是在催什麼啦前面的那麼晚交

某項工作內容是需要幫美國的公司填每季報表資料，就需要仰賴美國主管給我資料，美國主管很忙而且天高皇帝遠有時候就會裝死，有時候就變成我要生出資料，又有時候我同事就會每天都叫我催美國主管，但那是我的第二位主管啊為什麼都要我催，我催主管我很好意思嗎？我同事明明就可以自己催就都叫我催......

期望出去玩一趟回來一切會變好是不切實際的，但這段時間還是應該要做點準備，距離下一季還有一個半月我還是先來準備下一季會落在我頭上的新東西好了......剛好七月來的新同事蠻好相處也蠻有經驗的，我看我是必須要依賴他了

另一方面也是代購的事情累積了太多壓力，每個要出貨的週末都覺得時間壓力好大，又很怕出包。前陣子跟部份同事的社交也累積了一些壓力。
最近明明難得的有一些沒事的周末，卻都只廢了兩天雖然我終於看完SD動畫惹，星期日晚看到毫無整理進度的書房又覺得壓力很大，一直處於惡性循環之中。
接下來應該會繼續維持目前這樣比較低的代購頻率，也慢慢推掉同事的邀約，希望可以漸漸地開始整理 還要確實開始賣，不然之前拍了一堆商品照都還存在手機裡 ，應該可以減輕蠻大一部分的壓力源吧

今天一下班就先洗了衣服，沒有躺在床上滑IG廢片棒

我完全理解加薪有落差的想離職感，就覺得自己被否定了，加薪感覺是敷衍自己，期待落空的感覺很難受

original: 我覺得是對公司期望太高以為會給多一點，殊不知這間公司就是這麼摳。因為問了別部門同事感覺起來就是3%，部門top的人才有到5%，我們本來想的至少2000up是在幻想

我有聽過一個說法是加薪3-5%是平均值 （這幾年工作調薪也是這種幅度）
和我以前聽說的一次加2000up也是落差很大

rayu0623: 原來是業界平均嗎QQ
因為我們公司還要弄績效考核一年兩次，結果調薪才一次也沒有績效獎金，還想說這樣是會調比較多結果也沒有

cleanero: 我身邊聽過加薪幅度超過3~5%的，要嘛在上市上櫃大公司或外商，要嘛都是老一輩的人，同齡的幾乎都是這幅度，甚至最慘聽過只加500元
考核的話我以前待過一家公司是每三個月考核一次...也不是每次考核都會調薪ㄏㄏ，但每個月有績效獎金就是了

rayu0623: 考核真的是浪費大家時間，而且其實主管有既定印象的狀況下不覺得考核有什麼屁用
前公司有一陣子發瘋只要有生產每個月發5000的生產獎金，現在想想真的是過太爽