總是在Lab裡的 阿伊
says
同婚？我還是支持啊，反正基本人權，對成年人而言那是個人自由。
這跟強迫我改認字典裡的定義是兩碼子事啊。
這跟強迫我改認字典裡的定義是兩碼子事啊。
同婚從來就不是問題，兩個同性別成年人想要有法律關係那是他們自己的選擇關我屁事。但是跨運想要竄改性別定義來影響甚至迫害我家的女性親友跟小孩，我他媽的當然跟你們這些死變態拼命
我也是。LGB跟T不是一路人。
年輕一點的可能分不出來，但是有點社會歷練然後比較沒厭女的傾向的應該都分得出來不是隊友。
只支持到同婚，其餘產生的問題太多完全不想支持
一句話形容他們：給三分顏色就開起染坊，得寸進尺
FlyinDeath: 我覺得不是有沒有發現的問題，某種程度上這是LGB社福團體跟女性社福團體為了自身組織發展的偷懶永遠社運的必然結果。
社福團體跟營利公司其實根本上類似，都要生產特定服務去滿足社會的需要。社服團體要維持組織要發展，就要確保社會需要這個服務，社會對這個服務的需求降低，就要開發新客群。
社福團體跟營利公司其實根本上類似，都要生產特定服務去滿足社會的需要。社服團體要維持組織要發展，就要確保社會需要這個服務，社會對這個服務的需求降低，就要開發新客群。
例如華山，服務老人，在高齡化社會這個議題這個客群的需求會日漸增長。
但是例如勵馨跟同志熱線，主要服務對象是受家暴的年輕女性或同志。我們這輩父母對女兒或同志兒女的支持，肯定是高於20年前我們的父母。所以勵馨跟同志熱線的客群，社會對這個議題的需求日漸下滑。
如果勵馨要持續服務年輕女性，應該去協助爭取年輕女性除了在家庭以外，例如職場受到的岐視，例如同工同酬或私人公司的育兒假。但是要對抗資產階級公司的老闆們的阻力就太大了，相比之下不如擴大群體，繼續做好做的簡單的都市裡被家長壓迫的年輕群體，就是跨。
如果勵馨要持續服務年輕女性，應該去協助爭取年輕女性除了在家庭以外，例如職場受到的岐視，例如同工同酬或私人公司的育兒假。但是要對抗資產階級公司的老闆們的阻力就太大了，相比之下不如擴大群體，繼續做好做的簡單的都市裡被家長壓迫的年輕群體，就是跨。
FlyinDeath: 我當年是女性主義研究社的呀，我當年就覺得女權已經爭取得差不多了，好做的都做了，沒什麼繼續好搞的。沒想到這些人還繼續搞了幾十年，肯定胡來了。
職場歧視是最困難的一塊，而且還跟育兒議題連動
然後育兒議題是最困難的，不只觀念要改還需要稅金跟勞動力投入，連德國也只能做到「媽媽們生小孩頭一年可以在家帶小孩不用擔心經濟」這樣而已....但絕大多數的媽媽們生了小孩之後頭一年也都還是會暫停工作，而且日後很多人都不會回到全職工作去。
aleonayagami: 唉NGO也要養家糊口
真的，我很少見到跨會為女性想的，雖然我認識的有但一隻手可以數得完還有剩
然後不管單身已婚其實都會被歧視，我單身就被認為過沒家累可以做更多，但是我跟父母同住欸