別那麼悲觀，小洛有自己獨特的人格特質

我可能不會馬上被弄走或人際關係極差，但我很討厭社交，所以這種需要大量社交的公司我應該做不久

做不來日本那種人際交際關係 我工作經歷所待的環境就是管好自己的工作就好，頂多同事出國會帶禮物，互相給食物給資源什麼的，如果我不喜歡吃/不能吃 但還是得道謝對方的心意，日後還要回禮
這樣覺得太痛苦了

現在工作多年的公司沒有這樣的社交煩惱`.

認識多年的朋友性格，是擅長可以完美融入日本式社交。
我覺得朋友的缺點是會把自己做過的社交行為分享出來讓我知道她做了什麼，社交的對象什麼些高知識份子(董事長、經理、部門超強業務)，分享同時不時善發出優越感。 一旦我說自己做了什麼，朋友就會開始說自己也做過了什麼

如果在中／大企業上班，我會很頑強的存活下來、然後努力讓自己更強。讓對方弄不走我。

我社交會看這個人的品性，還有在公司裡面對我的利害關係來決定。

剛剛又突然跑來說覺得自己工作場所的專業經理人很好，說中午下去園區買炸旗魚黑輪（包蛋那種）和芋頭餅，因為經理不在就放他桌上留字條說請在熱熱的時候吃。
對方透過訊息表達謝謝。
朋友覺得對方人好，是因為對方會好好的感謝並說明中午已經吃飽了，只能留到當晚餐，很抱歉沒辦法在熱熱的時候吃掉
後面又加了一句『雖然說是專案經理，但他是那間公司的董事長喔OAO』

只覺得跟我說這個幹嘛，我又不是在同家公司上班哪知道對方的性格是怎樣，你們的互動關係關我何事
我以為已經把自己的無視技能練到強大，但情緒還是會引起波動。

murakiasato13: 我倒是不確定自己的能不能好好待著。不過秉持隨時都有可能被請走，與同事之間互動關係就只會僅限於表面，有時提供太多資訊反而危險。即使跟同事主管好，公司要你走就得走