主要業務內容

訪日旅行，所以客人大部分會是來自各地的外國人

硬性需求
日文流利
畢竟是日本公司要跟同事上司交流，客人也有日本人喔
會英文
能執行業務程度但在台灣英文考倒數的我都可以
持有行程管理者執照
公司會有研修（有料），內容我個人覺得是超簡單的

薪資
依照業務內容不同的時薪制，但有每日保底
行前準備跟事後精算也有給料
午餐錢補助
交通費當然是有

如果是簽社員而不是兼職的話，會有每月保底薪水
福利厚生
該有的都有，可以來聽說明會拿本本
奇怪的福利
有免費棒球賽票我根本不看還在煩惱要給誰

個人認為的好處
同事不排外好相處
不如說外國人根本他們的救星
剛開始一定很多不懂，前輩們都會幫忙，我常常半夜突然有感到棘手的東西就馬上電話或者賴過去都會得到幫助，剛開始負責的部分雖然複雜，但也是最多前輩會同行的地方所以根本不可怕，他們看你陷入危機馬上就會來COVER
幕後的部分，我自己發現自己犯錯、或者前輩發現我弄錯東西的時候，從來都不曾被很重的語氣唸過，他們都會很細心地教，很有時間慢慢進步
經典觀光地去爛
真．去爛，但後來看他們一天天的景色變化不知道為啥很有參與感

小費
其實不光是拿到錢很開心，還有種自己被肯定的感覺，而且還滿常有客人請小東西的，還有來自全球阿罵的塞糖果
國際交流
有時候不只客人問我們問題，我們也可以主動問客人國家的問題，偶爾還可以宣傳台灣我覺得很讚

身體被迫變好
沒辦法周十幾二十萬步輕輕鬆鬆

個人認為的壞處
內容略複雜
常態合作公司為了確保客數把行程弄得很複雜，頭腦要清楚
有些國家的客人特別失控
這應該ＢＵ用解釋
有在家作業
我是都放動畫當BGM邊慢慢弄啦，雖然是有薪水，但如果覺得這很阿雜的人的話就……
小腿的肌肉是要怎麼消辣幹
告訴我
跑的路線變化少
這其實也算好處畢竟要學的東西很少、也不用另外花時間跑公司開會 但普通國內添乘是到處跑的，這個相較普通添乘來說去的地方就比較少（經典行程）這樣

幫你轉轉~小腿妳有試過上次那個正盆襪了ㄇ！

有興趣到就職之間的流程
聽說明會
面試（有可能跟說明會一起）看適性
這邊誇一下我家面試完全不像普通日本公司一樣ㄐㄅ，我整個都在做自己
免許研修（有料）
如果跟我一樣本身已經持有執照的話，公司直接弄一張公司發行的給你
給沒碰過這塊的人：研修就是上個兩天書面課程然後簡單考試，內容只有幾個重要法條而已跟業務管理者比起來根本輕輕鬆鬆，實地研修（觀看正職工作）過後就過囉！
輔助添乘（沒有薪水）
跟前輩一起出去工作看看！會被拜託一些簡單事情。
出道！

公司還有很溫柔的地方是，你有啥不安或者沒把握的東西都可以直接提！
例如：
我覺得輔助添乘一次不夠、可以再幫我安排一次嗎？
我覺得那條路線有點難，可以讓我早上做完送客之後上車看看前輩怎麼做嗎？
上次教我的那個有某部分我還不太會，可以再弄一次給我看嗎？

什麼都可以提，跟其他公司一樣，主動想學什麼是會被正面評價的。

我真的是一邊嫌這個工作一邊痛苦（主要來自客人）又快樂（也是來自客人）地上班著
河道應該最近滿多客人噗的吧可以隨便參考看看我隨便貼個最近的

@zo6runp77 - 早上的火氣都被可愛的客人治癒 這對夫妻有做生意所以特地來稻荷神社想帶一點東西回...
@zo6runp77 - 跟社長聊ㄌ兩次，感覺四月確定會換業務內容了。 真心覺得在日本做inbound ...

BIGFATLPX9: 那個是幫助矯正姿勢吧我走路有感，阿但是不會解決每天走路變壯這件事啊

噢走路變壯那應該只能靠拉筋吧掰掰（幹

BIGFATLPX9: 這真的是職業傷害

好好笑小腿肌發達，我記得可以抬腿試試看

alice209062: 我覺得福利厚生應該要加上美白療程跟瘦腿按摩，這樣就有點完美了

被問惹所以順便補充一下

有幫辦就勞簽
但兼職是無法ㄉ哦，因為就勞簽的審核包含「你拿這個薪水能不能在日本活下去」
所以想當社員→會幫辦簽
兼職→需本來就有簽證
打工→持有打工簽、留學簽（需有資格外許可）或者配偶簽之類的

大概是這樣

阿但是申請就勞簽的時候需要一起附資格上去給他們審（比較好過），所以沒資格＋沒在留的人想直接衝一波的話，還需要跟公司商量一下怎麼做

被問日檢只有書寫跟聽力證明，要怎麼提出自己能口語？

面試的時候直接觀察喔，我當初好像是被說「結果三天內會通知你，但我們這邊很想要RYU的加入，從面試聽起來跟日本的客人對應也完全沒問題的感覺」
所以面試卡卡卡的話就要有心理準備ㄌ

ＢＴＷ面試內容除了很陽春的～
學經歷提問～
志望動機～
跟有什麼目標以外

剩下的時間都是我在告訴喜歡台灣的女主管可以去哪裡玩
還聊到一個超時 （原本預計半小時內結束）