看這個想到最近成功大學也有在推類似的制度XD

狐會覺得開心
因為有時候真的學校太多壓力沒辦法釋放，去學校反而痛苦，如果家人願意諒解也願意給出這個條件會覺得幸福

我跟身邊小孩年紀也差不多的長輩分享這樣的事情
幾乎每個都不認同
覺得對小孩太過寬容 對方一定會得寸進尺

甚至覺得這樣的事情會影響到小孩的價值觀
小孩子長大後很大機率也會習慣性逃避事情
上班後說不定就成為那種一天到晚請假的不負責任的大人

天啊我也想要

是好家長

我表妹剛好也高二，他媽媽也會允許他用一些比較任性(？)的理由請假，但不是很常啦

toast3134: 想知道詳細

問他兒子怎麼做沒意義吧
誰知道他會每月都請還是有需要才請，通靈哦

ಠ_ಠ: 我是看到這個，詳細應該可以去查他們學校的新聞之類，我還沒深入研究，只是覺得蠻有意思的先記下來XD

如果從小教育得好，孩子跟家長能互相信任，應該就不會濫用

rat9429: 我知道結果呀(投票結束後再公布)
我只是想看看大家聽到這件事情的看法而已

是會像我認識的長輩一樣
覺得小孩子不懂事 肯定會藉這個機會濫用 每個月請假

還是想法跟我一樣
覺得即便小孩子尚未成年 但是對於家長願意給這樣的條件 反而會好好珍惜運用

或是其他人有其他想法

toast3134: 謝謝吐司

這個媽媽很棒欸...而且前陣子真的有在推行情緒假，重視人的心理健康我覺得很好

>>小孩子不懂事 肯定會藉這個機會每個月請假

我覺得光是這點就有歧義了，請假有什麼不對嗎？
可以正當請假，要怎麼利用是自己的事。

而且，很多家長都會忽視孩子情緒，孩子不開心或憂鬱了，都當成「不懂事」，因為不懂事，所以才「認為」自己有憂鬱症。
只要家長否定你的情緒，你的問題就不存在，也不該存在。

所以我真心覺得那些疑慮是不必要的。

就像大人工作也有特休啊？

如果今天一個老闆說「一定很多不懂事的員工利用特休跑去玩」，所以取消這個制度，合理嗎？會不會管太多？

>>上班後說不定就成為那種一天到晚請假的不負責任的大人

我覺得這種觀念就是導致現代人情緒病的其中之一，只要自己情緒不佳就被當成是不負責任的人，情緒重擔已經無法讓自己負荷所有事了，還要被指責、抱持著對情緒的罪惡感活著，真的很不舒服...

walnut640:
其實我當時跟同事聊天的時候她也有提到特休這點
她覺得大人都有不想上班的時候了
小孩子會有不想去學校的時候也很正常
而且大家從小到大都是這樣走過來的

不過也許也會有人反駁 很多企業即便有特休
你也不能隨便請

但這只能顯示這家企業不健康的企業文化

我們公司就是隨時想請就請的
而且是老闆大力鼓勵大家請掉特休的

他只要課業跟的上就沒差，反正後果都是自己吃
學生的課業壓力很大，每天都有進度，如果自己能做好取捨我就覺得沒差

大人有特休，但休了也只是把工作積在那，隔天來也只有增量的工作

我會請假跟她出去玩

burger4172: 你說的沒有錯 請假勢必會導致休假回來後的工作量變多

但是正常人手配置的公司
即便你請假
回來後的工作量肯定也是能夠負擔的程度

而且通常會有職務代理人 雖然不是全部 但
同事間也會互相幫忙一部分能分擔的工作

我是我們公司資歷最少的 目前任職兩年多一點
但我們裡面的資深員工 年資最少都是17年起跳的 (包含這則噗提到的同事)

他們特休多到每年肯定都會請長假出國玩
如果是制度跟工作量不合理的公司 面對龐大的工作量 確實會因此不敢請假
但這是公司的問題 不是員工的問題

高中的時候就有同學這樣做了！原本以為他有不舒服關心詢問，結果他說他沒事，只是一學期就該有這麼一天好好休息
當下算是學到一個人生態度吧
因為自己家長也是請個假就哇哇叫的那種，搞得我哪怕合理請假，也會自我焦慮一整天，根本不算休息
有意識地訓練小朋友拿捏休息、自我調整日程是很好的教育
其實學生請假要補進度、補考、補作業都很麻煩，根本不像大人想的請假就沒事了XD

學業重要卻也不是學生的全部

我E同事會關心兒子的功課
也會擔心他最後到底能不能考上理想的大學
但一切的前提還是希望孩子能夠健康的長大
(明明這是很多父母生孩子的初衷 但後來都忘記了)

有多少父母對外人說
小孩能夠平安長大不要做壞事就好
但實際上把自己都做不到的事情寄望在孩子身上，希望由他來實現

又或是花大把錢讓小孩子上興趣班，美其名是陶冶性情、豐富涵養
但實際上又逼孩子一定要有所成果，逼著去比賽、去考檢定
(這邊說的反例就是我另一位資深S同事)

我覺得我同事這樣做也有一部分是在療育童年的自己
但我當時聽到的時候 也有種自己童年那塊也被治癒的感覺

我妹的小孩不想上學就只是因為晚上看抖音看到很晚，然後懶得去學校。
這種就是教育問題了

比起我同事這樣的
我相信更多人遇到的人都會是那種：
你為什麼這麼脆弱? 我以前也是這麼過來的，我都做得到你為什麼不行

pasta6054: 我也覺得是教育問題，跟假本身沒有關係。

ಠ_ಠ: 我記得以前高中的時候壓力太大，明明已經快走到學校了，就突然腦子斷裂，直接翹課，自己跑去看電影，還傳簡訊跟我媽說我現在在人生的十字路口（？？？），後來我媽就陪我去看電影吃拉麵了 覺得她沒有逼我很棒

burger4172: 沒錯 能夠學會取捨這塊我也覺得很重要(但前提也要有能夠取捨的選擇權)

你請假了就要面對後續麻煩的事情
補上課業進度、作業，還要跑請假流程
所以其實每一次請假其實都需要衡量是不是真的有這個必要性

如果只是因為想要擺爛偷懶而請假
那請假後的時間 你會因為事情累積而感到焦慮
把這種時刻拿出去玩 應該也會玩的不盡興
不會真的有放鬆、喘息的感覺

個人覺得跟生理假的概念一樣，早期大家也覺得會亂請，但事實上好像還好，但有這個假可以幫助大家重視有這個需求的人～

walnut640: 人生的十字路口wwwww
會不會媽媽被這句話嚇到了

但不管怎樣 媽媽沒有責備你 反而一起陪你去放鬆休息 這點真的很棒

我真的覺得父母如果真的不知道孩子在想什麼、需要什麼，那至少做到陪伴

我爸媽從沒說我不能請假，但我也從沒有請假過XD所以覺得好神奇R
不過請假也沒有甚麼不好吧，每天上班的我都在想要用甚麼理由請假
讀書這麼累，休息一下也是可以的

以前國中被嚴重的霸凌 能夠生病對我來說反而很幸福（因為可以不用去學校

我家其實就是這樣欸，無論是以前學生時期或是現在工作
我想請假就請假，但常常是反過來的狀況哈哈哈

媽媽：你要不要請假休息一下
我：我覺得不行，公司要炸了（

最上面啊
每個月少去一次影響又不大

witch6435:
持反對意見的人是覺得
每個月都可以有請假的機會 會讓孩子養成不好的習慣
可能會養成孩子遇到事情就會想逃避的觀念之類的

ginger2053: 我也覺得能夠想請假就請假
跟責任感的養成是不會有影響的

逃避可恥但有用也好過一些

就小孩子的特休制度
有時候情緒真的很需要一個人獨處才能處理⋯⋯

我的話可能不會先跟小孩說準他沒有理由請假一天但他如果沒有理由就是不想去學校也不會追問理由並且讓他請假吧

我遇過我同學的爸爸是會幫他請假的那種，還幫忙趕作業，其實挺羨慕的

我覺得這樣很好，家長也可以透過這個觀察孩子的狀態

把自己帶入兒子秒選一，生活夠苦了能放假就想多放一點拍謝我就躺平族不過我覺得同事的想法很棒，只是我這種愛偷懶的可能會不適用哈哈

歐洲人表示：

亞洲人真的奴慣了

知道可以請感覺不會更排斥上課，也會因為多了但只有一天假日好好珍惜計畫行程，同時也要懂得去補請假當天的作業

我記得我小時候有一次情緒真的超糟糕（在班上被排擠之類的）因為老實說自己不是身體不舒服最後還是被送到學校，當下真的超絕望
給我一天休息也好啊假日還是會被抓去讀書根本不叫休息

我高中被霸凌也是每天被逼著上學，回家只會被講要自立自強

好羨慕，我是國小的時候凌晨燒到39度，早上降到37我媽就逼我去學校的那種，早自習整個人趴在桌上狂冒冷汗想吐又吐不出來，被同學送去保健室結果保健室阿姨跟同學媽媽在聊天，吵到我完全沒辦法休息只能緩慢走回教室痛苦度過一天

真心羨慕，有時候都被逼到乾脆跳了算了，所以常常在學校護欄旁邊思考

國小的時候被嚴重霸凌，那時候吵著不要上學還會被家裡人拉去神明廳罰跪一整晚
所以很羨慕家裡願意給予這種條件（想法）的家長

雖然我是都選有需要，不過我是覺得這對責任感養成還是多少會有影響的，讀書的時候還可以說是只會影響到自己的學習（不過還是要看有沒有分組報告或什麼的），出社會之後雖然要看工作內容，不過大部分是環環相扣就算要請特休也會稍微跟其他同事確認一下，畢竟有些狀況任意請假是會給其他人帶來麻煩的。

如果能把這個當作機會教育慢慢培養足夠的責任感和將心比心，譬如一開始就讓他隨便請，但是要讓他知道請了這個假你得到什麼（心情的舒適？），或可能失去什麼（老師或同學的觀感？某個課程的內容？），讓他去練習拿捏比較那我覺得就還可以

所以結果是？

結果是他兒子沒有每次都請 甚至請的次數不超過三次(高一開始)
少數的幾次都是因為身體不適才請的(她兒子有迷走神經昏厥的問題)