時薪八塊半的一年兵

應該要至少要給4萬，之後人才會比較留得下來…茶

簽下去是4萬多....

先不用簽下去 1年時給35~40k真的會有人習慣就留下來 錢太少難養成一習慣 跟外面工作一樣，薪水夠工作臭 待習慣還是做

不願役起薪給4萬
簽下去起薪調到5萬
這樣才有一點可能把正常一點且足夠的人留在軍中

當然除了錢錢之外，還有很多事情要改，但是最基本的錢錢給不到位，連人都湊沒有，沒有是要怎麼改

不一定正常啊
回想當兵的時候那些自願役學長

錢給不到位，就會容易招到不正常的人

同梯那些有尿酸過高問題的
這裡痛那裡癢的
也是簽下去自願

五六年前的那個薪水

zxc2366909: 那種的時間到 體能不行又不升士官一下子就不續簽啦
以前就一直這樣汰除廢肉換鮮肉了 現在錢加下去鐵定要更精的肉

不知道現在還是不是這樣，但幾年前基本上簽下去後長官就會設法把你升到下士，如果做不到的通常都是能力有很大問題。

目前軍中最大的問題是人員不足，人不夠的話，再爛的人，長官也要想辦法留下來，不然就沒人做事了，這種情況下，要提升素質是天方夜譚

要把人招滿，最直接有效的方法就是加錢，加很多的錢

關係不是很好沒在聯絡
也不知道他們簽下去之後過怎樣

基本上都是怕硬留下來會鬧事才會送走，不然人力多一個是一個。

給不到好薪水請不到正常的人(O

軍中還有很多很多問題要改 尤其軍中一堆反賊(O)

其實還有一個薪水之外的問題，就是軍中留下來很多弊病地雷。

如果你是有能力的人，就要去承擔很多業務，這些業務裡的地雷不自己爆炸，也有可能被有心人用來捅你。

所以有能者很難把軍旅生涯當作事業來經營，其他行業還能轉換跑道，被逐出國軍只能加入外籍兵團

錢越多越容易招到正常一點的人 尤其是軍中那種環境

我那個時候當一年一個月六千 然後每個月光休假搭車就去掉三千了