꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
#CWT62 #問卷調查
晚宴上,鄭先生說:「有你們的支持才有現在的CWT」,這句話讓我心頭一跳。
歷經20年,CWT依舊缺乏系統性的SOP,沒有配備足夠人力指揮現場、沒有提前宣導排隊方向、沒有規劃逃生動線,即使如此我們還是每年每屆參加到現在。
為了預防可能發生的公共危險,我做了這份表單,統計問題、收集建議、調查未來的參與意願,希望官方正視群眾的聲音

CWT62受災調查&意見彙整

多為勾選題,快的話3~5分鐘可完成,每題下方都有「詳答」可做補充,表單設定為可編輯回應,無論是否有參加Cwt62都可填寫,
回覆摘要公開於噗浪,填答結果可能受網友引用討論,請將訴求以盡量簡單客觀的方式陳述,感謝填寫這份表單的您
latest #19
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
收集回應的數量愈多愈能反應現場狀況&整合大家的想法,歡迎各種意見但請不要吵架,有關於活動的建議請至官方噗浪留言@CWT_comic - 【CWT-62正式落幕,感謝各界的參與】 首次租用世貿場館諸多事務確有疏失, ...
閒聊可到討論區ಠ_ಠ - Cwt調查表單的回應節錄變得有點像留言板了,感覺大家還是需要一個可以交流的地方,開個匿名區域...
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
點我看回覆摘要

1. 本表單開放轉載,若無法查看請@我通知

2. 本人不代表所有參加者,對調查結果採中立態度,僅提供一個整合大家意見的統計結果,關於提建議是否有用、檢舉是否得宜等細節,在此不做深入討論
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
本表單不收集攤位名稱或email等個人訊息,暱稱可以不填常用的,調查結果會提供給官方

希望他們會看,不看的話……我也沒辦法,我只是小小的攤主
立即下載
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
社團調查的部分
>因人潮太多無法移動
>移動時被場內壅塞人潮阻擋
發現這兩個重複了,因此刪除一個
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
CWT63誤植為64,已更正
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
收到來自工讀生的補充

工讀生部分新增:沒辦法去洗手間
藍背心的部分,我看到飆罵人的有穿藍色背心,可能她有穿過或者脫下來過?如果修改會造成表單結果不一,考慮過後先不改動了,感謝資訊提供
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
>除了62發生的狀況以外,您認為CWT還有哪些需要改正的問題?

此題原本有一個"其他",但是GOOGLE表單呈現的關係,不太容易閱覽,所以關掉了"其他",方便大家在下面的"詳答"補充
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
回應一下這部分
>>謝謝製作此表單(明明應該是CWT自己要做的事),但我覺得前面幾頁有某些複選題的部分,應該開放「其他」簡答題,因為不太可能只有這些情況

我本來也有開啟,但是發現這樣回饋摘要會被壓縮,很難閱讀,所以就挪到下面變成詳答了,需要補充的朋友可以利用下面的框框
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
最後回應一下表單中太多情緒的部分

其實我本來更加憤怒也寫了很多東西,經過五天的沉澱才逐漸將自己的個人情緒壓下來並且改掉很多,
唯獨對於把參加者當狗罵的那個人,本來寫得難聽100倍,大家看到的已經是我克制過後的產物
跟CWT對談的時候我會再忍忍的...
꧁語扉꧂
1 years ago
預留
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
꧁語扉꧂
1 years ago
>>攤位被對面攤行李佔據

啥咪?哪個攤位把行李放到對面去?不會太遠嗎
還是指背後?
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
回應一下團保的部分

保險公司可以保公共意外險,這個不需要所有人的參加資料,只要評估現場有多少人參加就可以投保了
據我所知很多活動都有保,我自己也有買過針對大型活動的,其實也不是很難,有沒有心要做而已
꧁語扉꧂
1 years ago @Edit 1 years ago
啊這個我不能忍...
>看到混水摸魚打瞌睡的工讀生

有的工讀生忙到往生,有的工讀生被安排在不需要那麼多人手的地方,這很明顯是cwt的問題
而且人家說不定是前一天被要求超時加班,抓到時間休息,或者人家真的就是休息時間啊
沒有任何描述就寫工讀生混水摸魚,粗暴言論duck不必
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꧁語扉꧂
1 years ago
erik840411: 耶!捕獲野生死侍
b150427: 噗,我只是一隻路過的死侍,剛好cos了工作人員
原來是攤主,我還以為是官方或是官方的某人自發(?)那問卷就多講了
不過工作就是這樣,CWT的問題嗎?個人不覺得是,有些位置就是要人手,再無聊再沒事那邊就是要一個人
至於公平性?越大的組織越沒有辦法一一核對基層工作分配的合理性,除非設置了組長之類的去第一線確認工作內容並調度,但看似CWT沒有人可以處理這部分
wang12
1 years ago
erik840411: 你好嗎,我們可以做朋友嗎
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