先說設備不足問題真的每次都一樣欸，買個大聲公小蜜蜂對講機很難嗎 真是喊到喉嚨爆掉，傳達消息只能靠最原始的人力，都接受不了最新資訊，同一個消息傳過來會有好幾個版本，所以大家都很茫然疑惑

原來工讀是三天

正常吧 至少前一天要場佈啊 桌子椅子什麼的

然後內部主要工作人員還會自己吵架互罵,說法每次都不統一，像這次第一日發水本來說好的都發完後，隔天又說有一批不能用全部重換整個做白工

連續三天每天都加班，為什麼不再多招點人阿 參加過最痛苦的場，員工少但貨更多，大家都搬得要死要活，推車不過兩三台：）

工讀+1三天都好想死
而且有加班費喔噗主有領到嗎

這次在世貿感覺真的勞累加倍

venus2156: 難道是我走的太早，竟然完全不知道 偷偷問下旅人是最後留下來的那批人嗎

對的，我留到最後……七點半才做完……
我們有幾個人去問主辦有沒有加班費她才算給我們的，最後八點左右離開

工讀+1三天都生不如死
真的拜託口徑統一+請多一點人……
然後我也沒領到加班費……

噗主我們要不要一起寫信去問加班費((

工讀+1，雖然五只被安排下午的班沒有加班費問題，但六日確實沒領到
領薪水以後大概七點半離開的，是不是二十幾號以後都沒領到啊？

snake7129: 我是20幾號的喔
也是七點半左右才進去的，我在那之前就一直跟幾個夥伴聊加班費的事情，結束時就一起問了
自己的權益一定要記得爭取啊各位，他們給我的感覺就是很不想發

拜託請去要求加班費，這次你們真的很辛苦。

拜託要求加班費+1

CWT用免付稿費的場刊封面印來賣錢的紀念冊，多賣幾本還不夠付加班費嗎
要說世貿太貴花太多錢的話，主辦自己選的場地，憑什麼是PT要為他們承擔

ಠ_ಠ: snake7129: 我剛剛有寫信去問加班費了，大家也一起寫信！！

你們辛苦了
請務必去爭取加班費

他們發票也沒開幾張， 財報有公佈過嗎？ 一直說他們賠錢賠錢 是通靈來的嗎

walnut2241: 認同
20年來看不到任何公開的帳面
每次有風波總用情勒方式洗地
到底是不是真的在賠錢實在有待商權

補個：電子票有開發票喔 我用載具的

弱弱的請問一下
D2我有看到有穿黃背心的手持大聲公
請問那個是當事人自備的還是官方提供的?

大聲公通常是主辦提供的，D2在本部那邊分工作有給
小蜜蜂據我所知都是工讀自己帶的

也是工讀，三天回家後腳都超級痛，也沒領到加班費…

swan8675: 這邊是站D2一般入場門口持大聲公的。
大聲公是別的工讀生拿來的，不確定是不是主辦的

venus2156: 那應該是只有最後一批領到？和我同批進去的好像都沒領的樣子，只顧著算時數有沒有正確就忘記加班費了
tiger9788: 剛才也寫信問了，希望大家都能領到

walnut2241: 買票沒拿到發票的可以檢舉漏開發票，公司會被國稅局盯，增加帳務抽查機率。查帳雖然不一定會被補稅，但能稍微督促一下公司(或會計事務所)帳目要確實，不然就是年年查

辛苦了

噗主昨天累到睡著沒來得及回 這場不論是工作人員（不包含主辦）還是攤主參加者真的都辛苦了 希望20th過後主辦方能有點長進欸，真的拜託

加班費都要自己問的，不問就是沒有

saturn5113: 記得現場售票都有開發票，是長條形的傳統發票，但超商通路在櫃檯結帳的好像都不會有發票

milk5300: 這裡是ibon購票，操作ibon時會需要填入手機號碼，櫃檯結帳後（忘記多久）有收到簡訊的電子發票唷

milk5300: waffle3055: ibon購票，有收到簡訊通知電子發票+1

通常只要通過任何會有紀錄的金流方式（刷卡、ibon等等）都一定會開發票，不然非常被容易查到逃漏稅
但是 現場購票+付現金就算漏開or不開也不容易被發現，這部分就不知道CWT是不是每張票售出的時候都有開了

這邊也是ibon購票

天啊....看到這噗突然覺得自己沒有報工讀是正確的決定.....這場怎麼那麼可怕...

想問一下沒有加班費的工讀們有沒有得到回應了

venus2156: 我昨天下午寫給發錄取通知的信箱，到現在都沒回覆，不知道是真的沒看到還怎樣
所以剛才又寫了一封給客服信箱

辛苦了，希望大家都能拿到應有的薪水

venus2156: snake7129: 我昨天寫信時分別寄給發錄取通知的信箱+客服信箱，但目前都還沒收到回覆

有看到別噗的工讀說去查發現自己這次工讀沒有被保勞保，各位工讀生可以也去查查看，若屬實應該是可以檢舉他們的......

各位有寫信的工讀生們，我們要不要開一則噗交流結果？
不然我怕主辦一直故意拖著不回信，事情就這樣不了了之……

tiger9788: 同意，然後還有勞保的事情我覺得需要一起寫ㄌ...

勞保無法重溯加保，所以如果西打有扣到你們勞保的錢只能要求他吐出勞保的錢，沒辦法重溯加保...

先開了這個，麻煩旅人們幫忙互相通知一下（看到好像有複數工讀是朋友），有什麼新進度可以彼此講一下，避免被漏掉~ಠ_ಠ on Plurk

勞保沒辦法追溯，但我印象中員工數超過5人的公司，不論正職或工讀都要強制保勞保，如果雇主未保是可以向主管機關檢舉的，但雇主被罰的話錢是進國庫不會是給勞工就是了。我剛爬完文後覺得各位工讀可以先專注在把加班費討回來這件事上，勞保這個等大家休息了有力氣又有意讓西打被制裁的時候再說應該也不遲。大家辛苦了TT