天雨＠去應許之地
說
資策會執行長卓政宏昨證實，高虹安在資策會任職時還兼任科智企業業務處長，調查後確定高當時無報備兼職，領資策會薪水、利用資策會資源，卻去幫別的公司做事，涉違反勞雇契約，屬「不當兼職」，將依循法律途徑解決
掰噗~
說
說的真有道理 
太屌了吧這個
資策會的主管都吃屎的嗎
高都可以外派讀完了三年博士，第四年申請短期留學，資策會才發現自己的員工原來在讀博班了
就那時的主管放水啊
現在看來，高就是那種公司裡面永遠不進辦公室、沒人知道她做什麼、但尾牙的時候會出現抽獎那種同事XD
老實說真厲害
吳瑞北去年還說他鼓勵公司內創業XD
創業(X)
兼差(O)
兼差(O)
寄生=公司內創業
幹太誇張。她在資策會是多爽啊
感覺沒有正面回答到問題
被指兼職科智「未報備」 高虹安秀小英合照反擊：資策會還發新聞稿--上報
被指兼職科智「未報備」 高虹安秀小英合照反擊：資策會還發新聞稿--上報
這算甚麼回答 
資策會不知道自己員工在外面兼職，還幫發新聞稿太好笑啦
秀合照幹嘛 
有可能
但是只是證明資策會內控鳥蛋，不代表高小姐沒錯
說不定大家都以為他有按照規定報備
結果這傢伙完全沒照按照規則
資策會任職時還兼任科智企業業務處長 !!?? 在資策會上班, 還兼科智的工作已經夠大條了。居然還是掛科智處長職 ！！！！！！
可能這種spin off內控都很差吧
科智就是接很多法人的委外計劃的, 也做很多智慧工廠案....這這這...我做為一個同業人士, 完全無法想像有人可以在任何一個財團法人底下當正式員工, 然後還在科智上班 !!!! 
可能當初高小姐上面某個高層(?)口頭核准放水大家一路爭一隻眼閉一隻眼唬弄過去，高小姐真的覺得他有報備，亂猜的
科智也不需要資策會的公文就直接聘
這個也太神奇
她可能覺得"我有講，我老闆知道"就是有報備了吧
他這樣勞保甚麼的資料怎麼算啊(ㄟ
我猜是spin off公司和原本母公司的內控本來就不好
再講下去可能就陰謀論拉，比如他去科智然後科智接了資策會相關案件，這就ㄏㄏ了
還有辦公室要用哪邊啊
也不是沒聽過spin off倒了回原公司
來啦，前陣子有上新聞，同樣財團法人，同樣去美國念博士 
一個留職停薪，賣房賠違約金，一個薪水照領，全程報公帳
勞健保的確比較神奇
liuchienyi: 我覺得辦公室才是大問題啊!(ㄟ
她在科智拿執行業務所得就好了啊, 勞健保算什麼問題 =_=
tianyu: 辦公室不是問題，上班的辦公室和發薪的公司和掛在門上的招牌是不同公司很常見(X
不然就是科智駐點資策會「外包身份」
所以資策領業務費當薪水。科智領正職
她這個要罪證確鑿被捉到, 可能是科智有報高虹安的薪資成本(類似執行業務所得的方式)。然後國稅局有資料, 這樣才有可能這麼久的時間還有一個明確的資料
以科智的性質應該幾乎任何一年都跟資策會有業務往來的, 真的太酷了
被爆違規兼職科智企業 高虹安稱：當時資策會主管都知情 - 政治 - 自由時報電子報能理解她不覺得自己有錯，主管都知道阿
如果是這樣確實時空背景不同
但現在的科智就真的不可以這樣子了
陳一かわ
說
那怎麼拆解呢? 主管知情不代表有正式報備或是正當兼職??
不過如果人事派令沒有簽呈就是內控有錯，要誰去做什麼都要說明並核准才行，類公務機構有這麼隨便的喔
知情不代表合法合能規
當時的主管還說什麼因為積效好有盈餘，鼓勵員工進修......(話說真的有其他員工像她一樣?她讀的好像也不是所謂的在職專班?)
陳一かわ
說
她在III的資歷就超奇怪的
有如因人設事般順暢讓她盡情鑽營
有如因人設事般順暢讓她盡情鑽營
那新聞只能證實當時主管也脫不了關係，可能有放水嫌疑啊
再追下去，當時的主管不知道會不會裝死然後出賣他？😆
他應該是資策會駐科智的可能性比較高，問題是竟然還領科智薪水，而且還有人把兩邊薪水都領的事情抖出來
領科智業務處長薪資的明確證據應該不是資策會能盤出來的資訊
greengreen42: 如果高在選舉公報的經歷欄上填了科智業務處長，應該就能告了吧？
所得稅那邊查得出來領雙全薪吧
寫了也不是證據，要有領薪水的證據
沒有領薪水證據他大可打哈哈說掛名就好
照她說的當時科智是資策會輔導或技術支援或財務支援的公司，應該資策會有權跟他們要當時營運支出證明吧？
所以資策會本來是想自認倒楣吞了，現在就順水全查
liuchienyi: 下午我沒看到。執行業務所得只會產生二代健保的費用。二代健保、所得稅可以用預扣的由科智處理。因為我常在領, 也常在發。那個我很確定原公司不會發現, 然後年底扣繳憑單寄到戶籍地這樣。
資策會敢這麼說大概是有什麼當時的薪資稅務資料比較有可能啦