我覺得這段的真實度很高1.富士康在中國是軍事化管理2.這種事國軍天天都在發生3.軍事化管理就容易發生這種鳥事4.這個故事在國軍，就是伙房天天煮大鍋菜，連長營長終於受不了，幫士兵訂奶雞或包下小蜜蜂

3 years ago @Edit 3 years ago

我覺得這段的真實度很高
1.富士康在中國是軍事化管理
2.這種事國軍天天都在發生
3.軍事化管理就容易發生這種鳥事
4.這個故事在國軍，就是伙房天天煮大鍋菜，連長營長終於受不了，幫士兵訂奶雞或包下小蜜蜂

3 years ago

然後一般現實中合理的後續是，原來小蜜蜂是指揮部長官的親戚開的

3 years ago

然後高的書中的情節，會發生在郭董集團內我也覺得不奇怪

3 years ago

一個土豪最能複制的經驗就是權威式軍事化前現代的層級式結構。

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3 years ago

大部份管理方法在此類集團都會失靈的原因是，集團的最高指導原則不是效率或各單位權宜下的獨立性，而是要讓領頭人覺得自己有主控權，那種講究事必躬親或身先事卒的故事多少都會彰顯出這種焦慮