ಠ_ಠ
偷偷說
公司剛來不到一周的新人要離職
新人本來離職理由是說不適應和個人生涯規劃，但主管和老闆輪流追問
新人「另一間公司每個月多給我一萬還不用加班啦」
主管和老闆無話可說十分尷尬
活該啦，我也要逃囉~
新人本來離職理由是說不適應和個人生涯規劃，但主管和老闆輪流追問
新人「另一間公司每個月多給我一萬還不用加班啦」
主管和老闆無話可說十分尷尬
活該啦，我也要逃囉~
新人：本來想留點面子給你們的⋯⋯
笑死 
逃囉 
juice6679: 而且新人只有那句特別大聲、中氣十足
全公司應該都有聽到，很優秀
全公司應該都有聽到，很優秀
多不滿生涯規劃這個理由
帥欸 
請老闆跟主管不要自取其辱（
好愛
這下子會不會更多人考慮要逃了
笑死，要聽實話，那我只好說了喔。
讚到 好想找到多一萬還不用加班的工作
好想找到多一萬還不用加班的工作
直接把噗主一起帶過去
老闆 何必呢 
新人好優秀！
老闆不要自取其辱好嗎
大家私下狂tag新人：「那是哪家公司？還缺不缺人？」
goji5822
說
XDDD
太優秀了
超好笑，再追問R
自取其辱，本來新人還想留點面子給他們的 
問都問，會怕就好 
mars3872: 真的
老闆跟主管的表情肯定很精彩 
，祝新人一切順利
，祝新人一切順利
新人加油 不用加班真的贏過很多!
淦新人很猛 
不用加班就贏了 更何況還多一萬 
好嗆讚啦
有什麼問題嗎！！！工作不就是為了錢！！！！
哈哈哈哈哈主管跟老闆難道沒聽出來生涯規劃是客套話嗎
老闆還不快加薪XDDDD
tea5770
說
看來主管他們很不希望新人走，新人能力可能很強?
不希望他走老闆還不加薪兩萬不用加班留他下來!!
新人的LINE好友有沒有瞬間爆增
笑死 羨慕新人可以這麼直接！！！！
羨慕新人可以這麼直接！！！！
通常老闆和主管不會檢討公司薪水工時福利，只會酸新人草莓🤔
king3132
說
快一點問他是哪一家，還有沒有缺人
原因一定是錢多事少離家近啊
之前我也是這樣 大概差七千 然後主管一直搖頭說他很失望 
多七千我很高興不會失望
多七千我很高興不會失望
實話實說沒毛病
king3132
說
他很失望你沒有找他一起過去
太灀啦!!!!不用加班還每個月多一萬!!!!!
活該啦！！！！還問！！
笑死超爽XD
噗哈哈哈
真的，有時候別問太多
我前公司責任制沒加班費薪資也普通還會欠薪
後來被學長推薦到另一位學長的公司
錢多(剛轉職時多七千)事多(😅)離家近
太直接跟前老闆說離職原因了
前老闆在辦公室大罵我忘恩負義🤣🤣🤣
後來被學長推薦到另一位學長的公司
錢多(剛轉職時多七千)事多(😅)離家近
太直接跟前老闆說離職原因了
前老闆在辦公室大罵我忘恩負義🤣🤣🤣
mink4773: 工作就只是買賣而已，哪來的恩義www
個人生涯規劃→前往薪水更好，工時更優的公司
其實也沒說錯啊w
非要逼人把話講的明明白白XD
其實也沒說錯啊w
非要逼人把話講的明明白白XD
完了等下一堆同事＋他賴問他哪間公司也要play one
我之前因為薪水離職老闆也說我沒良心，她才沒良心浪費我的人生 
一堆覺得發薪水就是給乞丐施捨一樣
不是欸，我們也是有付出勞力精神時間的好嗎XD
不是欸，我們也是有付出勞力精神時間的好嗎XD
給推
真的 為何總是愛追問~~~~
有些公司的大頭症老闆很自以為是.....
不說實話是離職員工最後的溫柔
之前離職說過是家庭因素還被老闆碎嘴
結果離職後一年左右聽到老闆跑路.....覺得真的是報應.....
是說倒楣的是員工= =
不說實話是離職員工最後的溫柔
之前離職說過是家庭因素還被老闆碎嘴
結果離職後一年左右聽到老闆跑路.....覺得真的是報應.....
是說倒楣的是員工= =
主管：我也向新人要去的公司投履歷好了（其實最想知道真相的是想跳槽的主管XD
快去加薪人好友 問是哪一間
給臉不要臉只好說實話了 
juice6679: 媽的當然跑啊 換成我也要跑
離職的理由都是假的，只有離職才是真的
笑死，不說是給舊公司面子www
老闆：我太常聽到這個理由了，給我你的真心
新人：好喔（遞刀
新人：好喔（遞刀
所以說到底為什麼要追根究柢啦w人力銀行就擺在那，自己幾斤幾兩不知道嗎 
大聲一點！讓全世界聽到ＸＤ
mink4773: 回上司：恩？義？
才付我這麼一點錢，講得像是在施捨一樣，怎麼不說我是在做公益算了？
才付我這麼一點錢，講得像是在施捨一樣，怎麼不說我是在做公益算了？
幹笑死是我也逃啦
請老闆不要自取其辱
優秀 
新人真棒 
看來公司要有一波離職潮了
很棒XD
工作就是為了錢
有錢誰要工作
沒錢誰要工作
有錢誰要工作
沒錢誰要工作
笑死自取其辱
真的有什麼好追問的 笑死 
多七千一年就多8萬4了 何況不用加班
給面子不要是喜歡被打臉嗎
新人很棒喔
新人很棒喔
不用加班之外還多一萬
簡直超棒！！！
簡直超棒！！！
溫馨故事www很多雇主都很自我感覺良好，職缺甘納賽還以為勞工搶著來
我當初要離時也是被各種慰問，原本不想講，覺得都要離開了，算了，但實在很吵，就講出真因：對方給我薪水直接往上加30趴&第一年15天特休&病假15天給薪，等於確診也是領薪... 從此閉嘴😆 就說真的不要問太多，真相往往很殘酷
新人好勇
優秀
沒真的進去工作之前說的不用加班都不能信，但薪水多一萬超棒
-逃得好 
離職就代表有更好的機會OR公司太爛阿.....到底為啥要執著原因呢 
給你臉你還……
我之前收過一個工作 說錄取我 要我去報到 我致電婉拒 說另有規劃了
還好這個沒這麼白目 追問幾次我沒鬆口她就算了不然我告訴他另外一個offer薪水多50% 其他條件差不多他大概會吐血
還好這個沒這麼白目 追問幾次我沒鬆口她就算了
king8025: 到底是在追問什麼啦很煩耶XD
問出來也不會改吧
我也是～～被問為何要走～只好說對方薪水給我多一倍～年薪從60多變成一百
真的很多大頭症老闆，我前公司老闆也是自我感覺良好，覺得天天加班是給員工多賺錢的機會。
後來我離職時只說了新公司不用加班
沒說起薪比現在公司還高是我太溫柔
後來我離職時只說了新公司不用加班
沒說起薪比現在公司還高是我太溫柔
快逃！！
pig2581
說
想聽我的離職理由...是嗎...？
我第一次有離職念頭時，主管勸留我也說別的地方待遇也是差不多啦
「我們的福利已經算是很好的了」
不離不棄被當北七
好想看現場
我們公司也是啊，我要走才說要調整薪水，結果我問什麼時候調整？
主管：公司還在討論
我：你慢慢討論，我要走了
主管：公司還在討論
我：你慢慢討論，我要走了
udon4951:
我要走的時候老闆說明年要升我
我：ㄛ
笑死我要走了不今年升還到明年ww
結果我走了之後不久老闆被董事會請走，我又被聘回來公司，還升職加薪
我：ㄛ
笑死我要走了不今年升還到明年ww
結果我走了之後不久老闆被董事會請走，我又被聘回來公司，還升職加薪
crane4160: 
crane4160: 咦 他們到底會不會用人囧
但至少結果來說有賺還有ㄒㄕㄅ看真的超值
但至少結果來說有賺
新人還是太嫩，竟然講出來了，嘖嘖