［工作廢文］
我知道大家應該沒那個意思（應該），但其實心裡多少還是不好受。
我知道大家應該沒那個意思（應該），但其實心裡多少還是不好受。
應該是因為我本來也是第一線基層人員，同事們「大致上」能較為自在的在辦公室內抱怨一些事。
跟以往不同的是，我沒辦法成為其中一個跟他們笑著講這件事的一員。
我覺得是因為自己總無力改變一些事，才會有這樣的聲音。每次聽到都覺得心頭小小的刺了幾下，沒有受傷也不會見血，只是當下有點不敢放鬆呼吸。
但換作別的主管的話他們可能就不會發聲，我也不希望他們不對我發聲，所以總是默默的聽著。
以前我養成了聽到有狀況就會主動詢問是否需要協助的習慣，現在我依舊隨時聽著辦公室的一切，但開始擔心我主動協助反而是礙了他們的步調，或他們會覺得那不該是我需要先擔心的事。
我是決策者，不是執行者。
我該給予的是關鍵決策，而非直接給予支援。我感受到他們擔心我是不是承接了太多不必要的業務，甚至會覺得「我是不是覺得他們辦不到」。
我是決策者，不是執行者。
我該給予的是關鍵決策，而非直接給予支援。我感受到他們擔心我是不是承接了太多不必要的業務，甚至會覺得「我是不是覺得他們辦不到」。
其實我只是擔心自己分配的工作量有誤，怕他們忙不過來。（工作量分配不均、同事沒辦法做想做的事⋯這些問題解決不了，是我覺得很不舒服的事）
我第一線還是想儘量參與，我知道他們辦得到也可以做好，我只是想清楚他們在做什麼，然後把表現好的地方努力往上呈報，第一線的努力往往數字呈現不出來但亟需要被看見。
我同時也遠離了些許人際關係。
不這樣的話很多事會更難受。
不這樣的話很多事會更難受。
該說幸運還是不幸，反正我也蠻習慣一個人的，
所以就先這樣吧。
所以就先這樣吧。
給大福一個抱抱 
來聊！
