（FB的文章寫得不錯，不過想到生活上的一些事情...）
老闆...
不授權、不鼓勵、不給方向，最終在有能力的職員，來到這間公司，到最後也齊頭式的能力平等了...
老闆沒專業就要相信有專業的人，讓他們能放手的去做...
不然什麼都要疑神疑鬼的，還自認學士比博士還要厲害與專業...
可是你如果這麼厲害，怎麼十年下來卻沒搞出半點東西？
反觀其他正常的企業，最少都能有一定程度的能讓職員們學到東西與成長...
然後我們呢？
十年搞不出半點東西，然後老闆還在當靠爸的啃老族...
唉... 悲哀啊......Facebook