耶汪！一起一起 (≧∀≦)ゞ

時隔7年重新回到管理層，老實說壓力很大

學我主管情勒技能先點滿

反正都要升要帶下屬要管一堆垃圾事直接讓我上經理算了吧

目前是還好，我基本上還算護下屬（？

護我！

吟遊詩人要變宮廷詩人嘍（何

結果新科組長離職了（遠目

聽說是到職第一天問我主管「晚班做事有沒有SOP」主管回答他說沒有絕對SOP要臨機應變就讓他覺得公司不ok（但實際上是有固定SOP的）

主管一言，讓公司看起來不OK