不忍說，社福工作人聚在一起大講八卦和抱怨個案行為或是個案的家庭有多誇張，有多想放他們自生自滅，有多想直接跟他們說那些要求都不是我應該要負責的工作關我屁事⋯⋯等等一籮筐狗屁倒灶的事情時，如果有非同圈子的一般人在場，尤其就是那些「己願他力、慷他人之慨」的人聽到了，大概還要被痛罵：「你們怎麼可以這樣說那些社會弱勢！你們這麼沒有愛心、沒有熱忱，不爽做就不要做啊！」
然後真的沒什麼人力了，社福永遠缺人。

前陣子大家在檢討某浪浪組織的人事費比率異常的高時，我就有點覺得⋯⋯有些言論批評之間，也帶著「有必要給這麼多人事費嗎？」「捐款就是應該要把錢大部分都用在打造服務對象的福利上啊！」「我捐款就是要給浪浪看醫生買罐罐用的，怎麼可以用在你們單位的行政人事和辦公設備像是電腦還是冷氣機還是員工的便當上！」之類的感覺。
那種「你們就該塑造自己多麼有犧牲奉獻付出心力精神的形象，才能符合我們願意付出代價掏錢捐款的標準資格」的感覺。

不是說不能檢視組織機構的人事與行政業務費支出，我自己也遇過用錢誇張、民眾願意資助營運的錢都不知道用到哪去了，以前公私帳都不分清楚的單位創辦人，而且現在人還好好的活在圈內撈錢賺名聲，而是這世上沒有幾個社福/非營利組織工作人，真的可以如大眾所願的不需要靠捐款收入就可以過活。

偏偏民眾普遍都不喜歡不願意自己的捐款用在這些「非服務對象」之上。不指定捐款用途、願意指定用在改善設備環境之類項目上的金額總是很少，如果要公開募款也很沒有吸引力、得不到關注。
畢竟飢餓病痛的浪浪和弱勢，當然比面對機器設備打一打就可以繼續用、薪水和工時與工作內容不成比例的工作人員(不只是社工)，還要來得可憐且令人同情。

所以呀，如果是一個自己真心認同的組織單位，當然這個認同包含你覺得收支合理可以信得過，還請不要吝惜自己的捐款非得用在什麼用途不可。
其實也可以直接聯繫單位客服，多問一句你們有沒有缺設備、或者行政和人事項目有沒有資金和人力缺口，多半齁，都不愁沒有大家把自己的正義感和熱情投注貢獻的機會啦。

很多時候很多議題的情境狀況都適用，正義其實可以很高尚也可以很廉價。

所以我都很佛系的捐小錢給不同的機構，捐完也不會去過問我的錢他們用在哪？只要知道這些機構有認真做事就好 ~

而且我真的都是小額捐款，1個月1000元已是極限，我也不可能為了這1000元去追問你們把我的錢用在哪了？吃飽太閒逆

puppywon: 小望是最讓人感動的捐款人了
不忍說，你不可能為了每月1000元追問是真的佛系，但多的是會為了每月100元就要求服務應該要怎麼怎麼吃好穿暖將愛心送到府上的人。

maplered: 不覺得算得太清楚會讓自己很累嗎 ？花錢之前先評估好這價格是自己可以承受的不就好了，除非真的太雷了XD~