【延伸閱讀1】「祝你生日快樂！」美國爸爸菲力接電話接到手軟，想說怎麼會有各地的陌生人打來唱生日快樂歌給他聽，原來是他兒子惡作劇把他放到高速公路看板上。
超過兩萬人祝他生日快樂！美國爸爸被兒子惡作劇放到高速公路看板 | DQ 地球圖輯隊
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【延伸閱讀2】究竟是什麼樣的原因導致群眾恐慌，處在當下的我們又要如何自保呢？
為什麼會發生群眾恐慌？我們又該如何自保？ | DQ 地球圖輯隊

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小隊員有遇過什麼讓人尷尬到頭皮發麻的慶生活動嗎

喔 比如把你的年紀直接插在蛋糕上面嗎?

或是強迫一定要許三個願望然後前兩個說出來(給全辦公室的人聽)？

人家不喜歡就要尊重啊，不是每個人都能接受這些「祝福」的行為，老實說我覺得我的話也會很困擾

美國的所有餐廳慶生，一堆員工蹦蹦跳跳捧著蛋糕對著你唱歌，如果在日式鐵板燒還會敲太鼓，根本是完美的尷尬癌發作時刻。

壽星早就知道今天是慶祝自己生日可是主辦還是堅持要關燈後把點蠟燭的蛋糕推車推進包廂的「不驚喜」活動

我記得我生日那個月剛好去夏慕尼，然後問說有沒有壽星，朋友就把我拱出去了。因為有看過他們怎麼幫壽星幸生的經驗，我直接說給我蛋糕就好了，不用幫我唱歌。那個真的是處刑現場……

慶生美其名，實際要你陪笑陪老闆演戲

朋友私下對我說生日快樂，我會高興。但是當在公開場合，店家等幫我慶生（如果有包廂我可能還可以接受），眾目睽睽之下，我真的不行

生日時去王品集團旗下的餐廳都會讓我尷尬到頭皮發麻
點餐的時候都會特別提醒等等不要幫我唱生日快樂歌

當兵也會阿,野外單位平常都吃得很普通,月底會把剩餘伙食費辦加菜,然後全營區的壽星上台聽大家唱歌,超級尷尬

家人都不一定有凝聚力和歸屬感了，勞資這樣銀貨兩訖的純潔清白關係要求歸屬感是不是太妄想了……

GOGORO會在你生日那天每次啟動關閉引擎時唱生日快樂歌給停車場的每個人聽到
#雖然是可以關掉辣

公司之前突然開始幫當月壽星慶生，快輪到我這個月的時候因為疫情取消了，爽

我每年在生日那天都會請一天特休，然後躲去咖啡館吃蛋糕。近幾年都是去奇美博物館的咖啡館。

我們公司在疫情前也都會辦慶生會，只有在第一年還是菜鳥的時候偷偷去了一下會場看到都是不認識的人就走了，然後就這樣十幾年了再也沒去過。

明明重點包括之後的會議跟解僱，標題偏要集中在慶生會。

比起生日，尾牙活動更尬

同覺得標題失焦，只看標題+噗首口吻還以為員工只是被慶生會弄到不耐煩，看完內文發現是被公司弄到焦慮症都發作了，之後還在會議上被針對並且開除，完全是赤裸裸的職場霸凌

這件事情嚴重之處不完全是慶生會，而是公司漠視焦慮症員工很早就提出的請求，在員工極力克制自己之後還羞辱他，甚至歧視恐慌症患者——誣指他會做出暴力行為（即使從來沒有），最後以不適當理由開除員工
雖然可以理解DQ想用比較逗趣的方式讓大家讀新聞，只是對於這類新聞的標題方式，我覺得DQ還可以再更謹慎一些

我是光看到「公司硬要慶生」就覺得告上法院合情合理了......那種很HIGH的人幫團體裡的成員辦慶祝會的時候，都會把本來就很低的道德底線再下降到深淵底層去(個人偏見)

同認為DQ這次下的標題不妥，雖然這起事件也算是慶生會引起的，但後續的發展和提告重點完全不在慶生會本身。尤其一直以來DQ的形象就是不刻意追求標題農場的中立媒體，因次我會覺得這次的標題下得稍嫌偏頗，會有點像其他媒體用標題博眼球的作法。

我認為硬要慶生作為標題已經點明公司方 ‘ 漠視並違背個人意願 ’ 的行逕，讀完文章得知來龍去脈、‘ 受不了 ’ 慶生活動所勾起的糟糕感受的確是導致苦主焦慮發作的癥結，後續提告則是因應對方再三踩線的自保與反擊；

職場霸凌總會聽到數不盡的藉口，起先也以為員工只是被活動弄得不耐煩，看了內容反而想到如果有過像是【Joker】片中 Arthur Fleck 到後來只能強顏歡笑的那種童年境遇、慶生確實算是很嚴重的精神創傷吧，那麼問題便歸結到公司方一開始好好聽人説話／不要預設人家會喜歡／尊重界線三者其一不就沒事了，所以這樣子帶起懸念的標題我個人覺得 OK 耶。

感謝小隊員們的建議，小隊長會將大家的意見傳遞給編編做為參考～

『認為柏林剝奪了同事們替他慶生的樂趣』
這才是問題所在吧？
為什麼樂趣必須得由他人無條件提供
不樂意居然還被當成是剝奪行為？
這個觀念本身就有問題吧！

標題蠻糟的還以為是有趣事件... 看完覺得好難過

題文不符，害我喚醒前公司的糟糕記憶……情緒勒索的主管真的是噁心到爆

硬要幫辦生日趴？那我只好提告囉！｜志祺七七 #shorts