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《美國醫學會兒科學期刊》（JAMA Pediatrics）最新的調查指出：收入較低的次專科，收滿研修醫師（fellowship fill rate）比率也顯著比較低，而且與各種次專科醫師人力分佈的指標、該次專科人力發展較侷限的也呈現顯著相關。

美國兒科次專科收入（lifetime earning potential）由高至低的排序大致為：心臟科 -> 重症 -> 新生兒科 -> 急診 -> 腸胃科 -> 血液腫瘤 -> 胸腔科 -> 腎臟科 -> 風濕免疫科 -> 感染科 -> 內分泌科 -> 青少年醫學

左圖為各次專科收入與次專科人力發展（每十萬名兒童有幾位該次專科的醫師）；右圖則是各次專科收入與收滿研修醫師的比率，兩張圖均呈現顯著的正相關。