#工作 #職場
今天我老闆跟我們分享他面人的心得（他面的都是工程師）：
「如果今天面試者已經畢業超過2年了，但面試的時後提起母校超過3次，我的識人雷達就會響起來」
「這時候我會把問題導向專案經驗，但對方試圖一直要把話題拉回學校，那麼面試差不多就可以結束了
」
今天我老闆跟我們分享他面人的心得（他面的都是工程師）：
「如果今天面試者已經畢業超過2年了，但面試的時後提起母校超過3次，我的識人雷達就會響起來」
「這時候我會把問題導向專案經驗，但對方試圖一直要把話題拉回學校，那麼面試差不多就可以結束了
」
長不大的孩子嗎
人生高峰just only 學校，確實不太敢用啊.....
哈哈哈www 那代表training 完後的實作一事無成www
極度有可能是擅長考試但碰上實作不斷出錯的雷包
極度有可能是擅長考試但碰上實作不斷出錯的雷包
FREEBACK: 主要是因為這意味著對方出社會後在工作中沒有成長，所以會在談話的時後下意識的把話題拉回他比較有安全感的領域，也就是學校。
同意這個
提學校超雷
提學校超雷
在學校也是學長姐同學幫忙hold住的吧？
危
是提起在學校表現如何嗎？🤔
我面試時，曾經遇打槍我「你以往打工經驗都不具參考價值」，然後回頭問我在學校有擔任過什麼幹部、參加過什麼社團，當時我才剛畢業沒多久
我面試時，曾經遇打槍我「你以往打工經驗都不具參考價值」，然後回頭問我在學校有擔任過什麼幹部、參加過什麼社團，當時我才剛畢業沒多久
swsin: 剛畢業當然提起學校很正常啦，應該說剛畢業能夠提取到這個人做人做事風格的經歷，當然還是學校生活居多。
但是畢業過了幾年後，如果還只剩下學校可以說嘴，多半會是警訊...
所以才會有以畢業幾年來判斷這時候提學校是否合適。
但是畢業過了幾年後，如果還只剩下學校可以說嘴，多半會是警訊...
所以才會有以畢業幾年來判斷這時候提學校是否合適。
雖然我覺得我老闆比較嚴苛啦，他覺得畢業1、2年後就不要再提，我是放寬到3年。
這差異大概就是科系差別...
這差異大概就是科系差別...
一年真的有點嚴苛xd
還有就是他面的職位很在乎實際的經驗，so
的確，畢業兩年後如果還是一直提起學校，真的會很疑惑這樣這兩年間的工作是....？很糟糕所以不敢提嗎？😅
kuroiarcher: 我也是覺得很嚴格 
不過剛畢業的履歷他也不會叫來面試就是了...
不過剛畢業的履歷他也不會叫來面試就是了...
我面行政、客服這類的比較不嚴格啦，畢業後三年還在想當年我其實沒差。他面的是工程師就很忌諱了
嗯 這應該跟職位比較有關 要即戰力 有經驗的
沒錯，我面的職位都是即便沒經驗也沒差，因為反正有沒有經驗我都會重新調教。
他面的位置就是上來就能處理事情。
他面的位置就是上來就能處理事情。
不提過去工作兩年的內容也太奇怪了，面試都嘛要知道最近期的資訊啊，要是能力也只停留在學校時期的那幾年，也是很讓人覺得微妙的情況啊 
原來如此，感覺真的跟職位還有科系有很大的關係，另外還有一種不提學校的原因是...因為學校沒什麼好提，所以也不會去提(踹
我以前大學老師都強調第二份工作開始是看前一份工作的經歷/經驗，學歷經驗其實會隨著年資的增長變得比較沒那麼重要，所以我現在在公司（目前仍是第一份工作）就是死都要待到大專案完成然後工廠開工，這樣下一份工作的面試時才能有東西說嘴 
以前協助主管面試時，看到學校不錯、理論學得很好，但是沒有實作或實作很差的，這種都是最先掰掰的。也有那種專業領域有差距，又根本搞不清楚自己來面試的工作性質的，也沒辦法證明自己能力的，根本莫名其妙 XD